Síndrome de Burnout en enfermeras que laboran en emergencia y unidad de cuidados intensivos del hospital regional docente Las Mercedes Chiclayo, enero 2015

Abstract

El cuidado enfermero humanizado requiere que este profesional presente niveles altos de realización personal y que no esté sujeto a agotamiento emocional y despersonalización, por ello, esta investigación cuantitativa descriptiva simple, tuvo como objetivo identificar el nivel de afectación de las dimensiones del Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de Emergencia y la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente las Mercedes de Chiclayo en enero de 2015. La población muestral fue de 35 profesionales de enfermería que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión, aplicándoles el Inventario de Maslash. Los datos se procesaron en la herramienta informática Microsoft Excel, aplicándose estrategias para resguardar los principios éticos y los criterios de cientificidad. Los resultados revelaron que ninguna de las enfermeras presenta Síndrome de Burnout, sin embargo, el 54% están en riesgo de presentar este síndrome. Las dimensiones más afectadas fueron la baja realización personal (37% nivel bajo), seguida de agotamiento emocional (26% nivel medio). Concluyéndose que las enfermeras que trabajan en estas áreas críticas requieren de estrategias para disminuir el riesgo de presentar Síndrome de Burnout ya que el acercamiento con el dolor y el sufrimiento de las personas que atienden en estas áreas los hace más vulnerables.