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Mostrando ítems 21-30 de 82
Relación del rendimiento académico universitario y el desempeño laboral de los egresados titulados de la FACEM Universidad Señor de Sipán, Chiclayo 2005 – 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
En el presente trabajo se planteó como objetivo desarrollar propuestas para la optimización de la relación del rendimiento académico de los universitarios de la Universidad Señor de Sipán- FACEM con su desempeño laboral, ...
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Análisis para el replanteamiento de la organización y funciones de los colaboradores del outsourcing empresarial IDEMPRES, Lima - Perú, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
La presente tesis se enmarca en realizar un análisis para el replanteamiento de la organización y las funciones del outsourcing empresarial IDEMPRES. Esta investigación nos permite conocer la problemática de IDEMPRES y ...
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El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Curacao en la ciudad de Tumbes 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Hoy en día, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual se toman en cuenta las acciones e ideas de los empleados que contribuyan a mejorar el trabajo y por ende aumentar la productividad. Se ...
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Análisis de la motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores en el Museo Nacional Arqueológico Bruning Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el museo nacional arqueológico Bruning. El método de esta investigación siguió un ...
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Plan de incentivos y desempeño laboral en mmix bussines y harinas s.a.c – Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
El objetivo general de investigación ha consistido en elaborar un plan de incentivos en mejora del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa MMIX BUSSINES Y HARINAS S.A.C. El método que se empleó para la investigación ...
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Nivel de motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Mibanco de Lambayeque - 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de MIBANCO de la Microempresa S.A. en su totalidad, se realizo la investigación ...
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Propuesta de estrategias de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral en la entidad prestadora de servicios de saneamiento Lambayeque – epsel s.a.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)
El objetivo de la presente investigación fue proponer estrategias de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Lambayeque - EPSEL S.A.”
La metodología ...
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Impacto de las técnologias de la información en el desempeño laboral de los profesionales que laboran en el área de contabilidad de la ferreteria Nieto S.A.C. 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
Es necesario establecer que la tecnología de la información (TI) se entiende como "aquellas herramientas y métodos empleados para recabar, retener, manipular o distribuir información. La tecnología de la información se ...
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Clima laboral y desempeño de los colaboradores en la facultad de educacion de la Universidad Nacional de Cajamarca Año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
El presente trabajo de investigación clima laboral y desempeño laboral en la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2015, tuvo como objetivo determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño laboral de los colaboradores ...
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Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la Empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la Ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente estudio, denominado Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la ciudad de chiclayo. Teniendo como objetivo general: ...
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