Proceso de control de asistencias del personal administrativo del ministerio público Chiclayo- Lambayeque

Abstract

En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer la elaboración de una propuesta basada en las TIC para mejorar el proceso del Registro y Control de la asistencia del Personal Administrativo del Ministerio Publico, Chiclayo – Lambayeque, con la finalidad de reemplazar el sistema manual que existe actualmente en este lugar por un sistema biométrico (huella digital) que realice el proceso de manera más rápida, confiable y económica. Dicho sistema permite procesar los datos registrados y obtener reportes de utilidad. Esta investigación es del tipo descriptivo-propositiva, puesto que se detallaron los aspectos correspondientes a la situación relacionada con la gestión, de registro y control de las asistencias del personal administrativo del Ministerio Público distrito Fiscal de Lambayeque y Propositiva ya que se propone una alternativa de solución. Para la recolección de datos se seleccionó el cuestionario porque constituye una forma concreta de observación y permite fijar la atención en aspectos y puntos que se consideran esenciales para la investigación, llegando a la conclusión de que es confiable la implementación de una propuesta de mejoramiento en el sistema de control y registro de asistencia se obtuvo un 6,85% con respecto al registro del personal administrativo a través de un sistema biométrico (huella digital) en el Ministerio Público de Chiclayo – región Lambayeque