Nivel de cumplimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo en el Hospital Regional de Lambayeque – 2016

Abstract

La presente investigación denominada NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL REGIONAL DE LA LAMBAYEQUE- 2016, para optar el título profesional de Abogados, aborda la problemática vivida dentro del quehacer laboral respecto a la falta de implementación de políticas públicas respecto a la seguridad y salud en las entidades públicas y privados, lo que ocasiona accidentes laborales y enfermedades en sus trabajadores, esto es corroborado por los informes emitidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo hasta el año 2014 se notificaron un total de 11839 accidentes de trabajo no mortales, y 107 accidentes mortales, 727 incidentes peligrosos, así como 31 certificaciones medicas por enfermedades ocupacionales. Ante ello esta investigación se justifica en la necesidad de analizar si dentro de la estructura legal que existe en el Perú, el Régimen Jurídico de Salud y Seguridad Laboral, con el objetivo constituye un aporte como punto de partida para futuros estudios relacionados con la Seguridad y Salud Laboral; asimismo aportará conclusiones, conocimientos y recomendaciones sobre la seguridad y salud laboral en las empresas públicas, los mismos que se convierten en precedentes y pueden servir como base referencial para trabajos posteriores. Se planteó como objetivo el determinar el nivel de cumplimiento de la ley de seguridad y salud N° 29783 en el Hospital Regional de la Lambayeque, ya que ante la existencia de la Ley 29873, esta no cumple con el objetivo de promover una cultura de prevención y es donde radica la problemática en esta investigación, ya que los trabajadores del Hospital Regional de Lambayeque, no cuentan con una adecuada política de prevención, por tanto no previene los riesgos laborales, incumpliendo con lo establecido en el Artículo 1, 2 y el artículo 26 de la Ley 29783. Mediante una investigación mixta se planteó como hipótesis que La Seguridad y Salud en los trabajadores del Hospital Regional se ve afectada por el Nivel de Cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud N° 29783. Se aplicó una encuesta a los trabajadores, que permitió determinar que el empleador no cumple con las políticas de seguridad y salud laboral que está normado en la Ley 29783, y la causa principal por la que se da este incumplimiento es por la Falta de gestión del Hospital Regional.