Escuela de Administración Pública: Envíos recientes
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Propuesta estratégica usada por CONADIS para la inclusión de las personas con discapacidad laboral, Distrito de Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)En el entorno social en el que vivimos puede verse los constantes cambios tecnológicos, económicos y políticos; sin embargo, hay grupos sociales en los que no se ven cambios económicos, ya que constantemente enfrentan problemas ...Acceso abierto -
Ineficiencia de los procedimientos administrativos según el tupa de la Municipalidad Distrital de Reque y la aplicación de directrices para efectivizar su aplicación en el año 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La investigación tiene como objetivo proponer estrategias de procedimientos administrativos según en TUPA de la municipalidad distrital de Reque y la aplicación de directrices para efectivizar su aplicación en el año ...Acceso restringido -
Qali warma y su relación con el rendimiento escolar del nivel primaria de la institución educativa 81523
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Qali Warma y el Rendimiento Escolar del nivel primaria de la institución educativa 81523. La muestra de estudio estuvo conformada por ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la percepción del personal civil del centro de altos estudios nacionales-escuela de posgrado (Caen-epg) Lima-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Este trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en la percepción del personal civil del Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN-EPG) Lima-2019” tuvo como propósito identificar las características del ...Acceso abierto -
Plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020., esta ...Acceso abierto -
Análisis de la efectividad del programa social pensión 65 en la provincia de Pacasmayo – región La Libertad
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Mi trabajo de investigación tiene por objetivo Elaborar un Sistema de Control Administrativo para Mejorar la Efectividad del Programa Social Pensión 65 en la Provincia de Pacasmayo - Región la Libertad, los beneficios que ...Acceso abierto -
Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional de saneamiento rural urbano del ministerio de vivienda del Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación es de tipo experimental, la finalidad de este trabajo fue plantear un programa de motivación con la finalidad de mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del ministerio de vivienda del ...Acceso restringido -
Programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales del personal de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...Acceso abierto -
Procesos administrativos disciplinarios de funcionarios en la sede del Gobierno Regional Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la investigación empieza a estudiar la Responsabilidad Administrativa en la que incurre el Funcionario o Servidor Público en el ámbito del Gobierno Regional de Lambayeque, y no la que le corresponde al administrado en ...Acceso abierto -
Gestión del servicio al ciudadano en la unidad de gestión educativa local - Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo planteado, consiste en proponer un módulo de atención al usuario para mejorar la gestión del servicio al ciudadano en la Unidad de Gestión Educativa Local – Jaén 2017. La investigación corresponde al enfoque ...Acceso abierto -
Sistema de selección de personal de la Ugel de Huancayo en el departamento de Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación fue creado para ayudar a la Ugel de Huancayo a la selección de personal, para cubrir las plazas vacantes, en los diferentes centros educativos ya sean primaria, secundaria y jardín, ...Acceso abierto -
Análisis de la gestión de recursos en el área de laboratorio del Hospital Referencial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación, nos ha permitido evidenciar, que con respecto a la Gestión de la Calidad y la Administración de los Recursos del área de Laboratorio del hospital Referencial de Ferreñafe, no está siendo adecuada, ...Acceso abierto -
Análisis de resistencia al cambio organizacional en la unidad de gestión educativa local intercultural bilingüe y rural Imaza
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El motivo de la presente investigación se enfocó en realizar un Programa de capacitación para La reducción de la resistencia al cambio organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local Intercultural Bilingüe Y Rural ...Acceso abierto -
Aplicación de las tecnologías de información y comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Concytec
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Incidencia de la aplicación de las Tecnologías de Información y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica ...Acceso abierto -
Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de Administración del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Enrique López Albújar – Ferreñafe 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de administración del ...Acceso abierto -
Perfeccionar la calidad del servicio para incrementar la satisfacción del paciente en el área de hospitalización del Hospital Referencial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación es de tipo descriptiva y propositiva. El diseño de estudio es no experimental transversal. La investigación se llevó a cabo en el Hospital Referencial de Ferreñafe, en el área de hospitalización. La ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo organizacional de la sub región de salud de Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El sentido común aconseja que el ejercicio de un liderazgo de Gerencia que valora a sus colaboradores, que los trata con respeto, que sabe escucharlos y reconoce los méritos en cada uno de ellos o que, en fin, está buscando ...Acceso abierto -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la Municipalidad Provincial de Otuzco – La Libertad, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de implementar un modelo en gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la municipalidad provincial de Otuzco, 2018. El presente ...Acceso abierto -
Análisis de desempeño de los colaboradores de la zonal Cusco del provias nacional
(Universidad Señor de Sipán, 2018)A lo largo de los años, se ha llegado a entender que la Calidad de Vida Laboral está relacionada a la satisfacción, la salud, el entorno laboral y el bienestar en general que tiene el trabajador. Lo cierto es que el valor ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano de los trabajadores administrativos del seguro integral de salud en San Miguel - Lima.”
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humana en el Seguro Integral de Salud de San Miguel de Lima Metropolitana, con la finalidad de ser una herramienta para la toma de ...Acceso abierto