Listar Escuela de Administración Pública por materia "Clima organizacional"
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Análisis del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la percepción del personal civil del centro de altos estudios nacionales-escuela de posgrado (Caen-epg) Lima-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Este trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en la percepción del personal civil del Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN-EPG) Lima-2019” tuvo como propósito identificar las características del ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Unidad Ejecutora 401 Salud Alto Mayo, Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigacion tiene por objetivo conocer el clima organizacional y establecer su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora 401 Salud Alto Mayo, año 2016.El tipo ...Acceso restringido -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Marañón, de Huánuco, del Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado, en la cual los gerentes de las empresas tienen un reto grande como es generar un ambiente laboral adecuado y un buen clima organizacional, con la finalidad que sus empleados ...Acceso restringido -
Estilos de liderazgo organizacional de la sub región de salud de Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El sentido común aconseja que el ejercicio de un liderazgo de Gerencia que valora a sus colaboradores, que los trata con respeto, que sabe escucharlos y reconoce los méritos en cada uno de ellos o que, en fin, está buscando ...Acceso abierto -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño del personal de la oficina de notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la República, Lima 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación estuvo orientada a la identificación del estado actual del clima organizacional y a la determinación de las características del desempeño del personal que laboran en la Oficina de Notificaciones ...Acceso restringido -
Plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020., esta ...Acceso abierto -
Las relaciones interpersonales como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas abril-diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...Acceso restringido -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la Institución Administradora de fondos de aseguramiento en salud de la Fuerza Aérea del Perú del distrito de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo se llevó a cabo para conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud de ...Acceso restringido