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    Diagnóstico del desempeño laboral de los colaboradores de un centro médico particular 

    Linares Correa, Mayra Sofia (Universidad Señor de Sipán, 2018)
    La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar el desempeño laboral de los colaboradores de un centro médico particular; debido a la importancia que tiene hoy en dia el recurso humano paralas empresas en el ...
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    Influencia de la gestión del talento humano en el rendimiento laboral del área de recursos humanos en la empresa Oxyman – Chiclayo 

    Timaná Maco, Fiorela; Ballesteros Mendoza, Yesenia Paola (Universidad Señor de Sipán, 2018)
    La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Oxyman Comercial S.A.C, Chiclayo, 2017. Se realizó ...
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    Diagnóstico del desempeño laboral en el retail de la ciudad de Jaén – 2018 

    García Tinoco, Yinelzie Tatiana; Gómez Hernandez, César Agustín (Universidad Señor de Sipán, 2018)
    La investigación se denomina diagnóstico del rendimiento laboral en el retail de la ciudad de Jaén 2017 y tuvo como propósito determinar el nivel de rendimiento laboral, el tipo de estudio es descriptivo, con un diseño no ...
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    Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la sede administrativa UGEL San Ignacio 2017 

    Coronado Núñez, María Sonia; Sandoval del Campo, Carlos Javier (Universidad Señor de Sipán, 2017)
    La presente investigación trata acerca "El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio - 2017". Para su ejecución se utilizó el diseño de investigación ...
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    Elaboración de un plan motivacional para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Moquegua-2016 

    Maquera Venegas, Sandra Esmeralda (Universidad Señor de Sipán, 2016)
    La motivación incluye sentimientos de realización de crecimiento y de reconocimiento profesional, que se manifiesten por medio del ejercicio de las tareas y actividades que ofrecen suficiente desafío y significado para el ...
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    Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A. agencia San Ignacio, 2017 

    Granda Calle, Zarela Flor; Melendres Alverca, Dexi (Universidad Señor de Sipán, 2017)
    La motivación es de suma importancia para la empresa ya que a través del cual podemos medir el desempeño de cada trabajador dentro de una organización es por ello que en el presente estudio de investigación titulado ...
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    Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016 

    Oseda Lazo, Máximo Edgar (Universidad Señor de Sipán, 2017)
    La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...
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    Plan de comunicación para mejorar el desempeño laboral del personal en la Institución Educativa Santiago Antúnez de Mayolo – Bambamarca, 2016 

    Llamo Medina, Elsa Eliset; Vásquez Vásquez, María Luzdina (Universidad Señor de Sipán, 2017)
    El presente trabajo de investigación denominado PLAN DE COMUNICACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO – BAMBAMARCA 2017; nuestro trabajo se ha enmarcado ...
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    Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016 

    Rodríguez Vásquez, Laddy Yessenia (Universidad Señor de Sipán, 2017)
    Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...
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    El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Edpyme Alternativa S.A Motupe, 2016. 

    Chuzón Roque, Ana Melliza; Enríquez Severino, Pamela Yajarí (Universidad Señor de Sipán, 2018)
    En la actualidad, según los expertos y para cualquier colaborador en alguna empresa, el estrés, es una problemática que está tomando importancia, ya que se viene presentando en las diversas organizaciones, con un impacto ...
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    AutorBallesteros Mendoza, Yesenia Paola (1)Carhuachín Ibáñez, Flor Nori (1)Castro Torres, Thalía (1)Chiroque Montalván, Gabriela Margarita (1)Chuzón Roque, Ana Melliza (1)Coronado Núñez, María Sonia (1)Enríquez Severino, Pamela Yajarí (1)Gabriel Rimapa, Sara (1)García Tinoco, Yinelzie Tatiana (1)Granda Calle, Zarela Flor (1)... másMateria
    Desempeño laboral (27)
    Clima organizacional (4)Motivación (3)colaboradores (2)Estrés laboral (2)civismo (1)clima laboral (1)Colaboradores (1)Componentes del plan de gestión del talento humano (1)Comunicación asertiva (1)... másFecha2018 (8)2017 (7)2019 (5)2020 (4)2021 (2)2016 (1)Has File(s)Yes (27)

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