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Mostrando ítems 1-10 de 35
El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Edpyme Alternativa S.A Motupe, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la actualidad, según los expertos y para cualquier colaborador en alguna empresa, el estrés, es una problemática que está tomando importancia, ya que se viene presentando en las diversas organizaciones, con un impacto ...
Acceso abierto
Plan de comunicación para mejorar el desempeño laboral del personal en la Institución Educativa Santiago Antúnez de Mayolo – Bambamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo de investigación denominado PLAN DE COMUNICACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO – BAMBAMARCA 2017; nuestro trabajo se ha enmarcado ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A. agencia San Ignacio, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La motivación es de suma importancia para la empresa ya que a través del cual podemos medir el desempeño de cada trabajador dentro de una organización es por ello que en el presente estudio de investigación titulado ...
Acceso abierto
Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...
Acceso restringido
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...
Acceso restringido
Influencia de la gestión del talento humano en el rendimiento laboral del área de recursos humanos en la empresa Oxyman – Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Oxyman Comercial S.A.C, Chiclayo, 2017.
Se realizó ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los gestores de cobranza de la empresa Vlasa S.A.C., Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa VLASA S.A.C. en el distrito de Chiclayo, la cual, fue de tipo no experimental, transversal, en dónde se determinó como objetivo general analizar el desempeño ...
Acceso abierto
Motivacion y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la financiera Edpyme Alternativa – Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La investigación denominada motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la institución financiera Alternativa Edificar - Chiclayo 2019 , tuvo como objetivo determinar si la motivación incide ...
Acceso restringido
El desempeño laboral en Agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación titulada EL DESEMPEÑO LABORAL EN AGRÍCOLA
ALAYA S.A.C – OLMOS 2020, tuvo como finalidad identificar el nivel de desempeño
laboral en agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020. Para lo cual se realizó una
investigación ...
Acceso abierto
Nivel de desempeño laboral de los colaboradores en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar el nivel de desempeño
laboral de los colaboradores del área de seguridad ciudadana de la Municipalidad
Provincial de Chiclayo. Para lograr dicho propósito se desarrolló ...
Acceso abierto