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Mostrando ítems 1-10 de 133
La gestión del talento humano basado en competencias y la motivación de los trabajadores de la división de administración del Hospital II Luis Heysen Incháustegui del distrito de Pimentel de la ciudad Chiclayo- 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La gestión del Talento humano es la actividad empresarial estratégica compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y actividades realizadas por una organización con a la finalidad de obtener, motivas, retribuir ...
Acceso abierto
El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Edpyme Alternativa S.A Motupe, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la actualidad, según los expertos y para cualquier colaborador en alguna empresa, el estrés, es una problemática que está tomando importancia, ya que se viene presentando en las diversas organizaciones, con un impacto ...
Acceso abierto
Influencia del presupuesto por resultados en la gestión financiera presupuestal de la Unidad Ejecutora 303 Educacion Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El presente trabajo de investigación está orientado en conocer acerca de como se vienen gestionado los recursos financieros – presupuestales en la unidad ejecutora 303 educación Ferreñafe, luego de haber realizado un ...
Acceso abierto
Responsabilidad del Contador Público con las obligaciones tributarias en Chiclayo, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tiene por denominación “RESPONSABILIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO CON LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS EN CHICLAYO, 2016”, la cual tuvo como finalidad determinar el grado de relación entre la responsabilidad ...
Acceso abierto
Obligaciones tributarias en la empresa Agromaná S.A.C., Lambayeque - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El presente estudio titulado obligaciones tributarias en la empresa AGROMANÁ S.A.C., Lambayeque - 2016. Tuvo como objetivo determinar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa AGROMANÁ SAC. Lambayeque ...
Acceso abierto
Influencia de la formalización de los microempresarios en Chepén 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
Influencia de la formalización de los microempresarios en Chepén 2015, en este trabajo tenemos como objetivo general Diseñar y Aplicar talleres de capacitación de formalización y acceso al sistema financiero de los ...
Acceso abierto
Estrategia de ventas para incrementar la captación de alumnos en la Escuela de Posgrado USS Chiclayo - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada “Estrategia de Ventas para incrementar la Captación de Alumnos de la Escuela de Posgrado – Chiclayo 2017”, tiene por objetivo investigar las necesidades de los clientes para incrementar ...
Acceso abierto
Diseño de un plan de capacitación en el desarrollo de habilidades directivas, para mejorar la calidad de atención al cliente en la Pollería “El Palacio del Pollo” en la ciudad de Chachapoyas, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general Proponer un plan de capacitación en habilidades directivas, para mejorar la calidad de atención al cliente en la Pollería “El Palacio del Pollo”. La investigación siguió ...
Acceso abierto
Control interno en el flujo de pasajes en la Empresa de Transporte El Cumbe S.A.C. – Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la empresa de transporte el cumbe se observó deficiencias en las actividades y procedimientos en la atención a los clientes, y ruta de pasajeros, así mismo no existe un mecanismo de control interno, no existe un sistema ...
Acceso abierto
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación en cuanto a los resultados de productividad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. Se utilizó una metodología ...
Acceso abierto