Listar B.- Trabajo de investigación por materia "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 21-28 de 28
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Motivacion y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la financiera Edpyme Alternativa – Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación denominada motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la institución financiera Alternativa Edificar - Chiclayo 2019 , tuvo como objetivo determinar si la motivación incide ...Acceso restringido -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A. agencia San Ignacio, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La motivación es de suma importancia para la empresa ya que a través del cual podemos medir el desempeño de cada trabajador dentro de una organización es por ello que en el presente estudio de investigación titulado ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa “El Águila S.R.L”
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Esta investigación se realizó en la empresa El Águila S.R.L. En la cual el objetivo fue determinar si existe relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de mencionada empresa. Con la finalidad de ...Acceso abierto -
Nivel de desempeño laboral de los colaboradores en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente estudio tuvo como finalidad determinar el nivel de desempeño laboral de los colaboradores del área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Para lograr dicho propósito se desarrolló ...Acceso abierto -
Nivel de desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de Desempeño Laboral en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación, 2019. La formulación del problema se presentó mediante la ...Acceso abierto -
Plan de comunicación para mejorar el desempeño laboral del personal en la Institución Educativa Santiago Antúnez de Mayolo – Bambamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigación denominado PLAN DE COMUNICACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO – BAMBAMARCA 2017; nuestro trabajo se ha enmarcado ...Acceso abierto -
Plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020., esta ...Acceso abierto -
Programa de incentivos laborales, para mejorar el desempeño del personal operativo de la Empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L. Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tiene como objetivo general: analizar la incidencia de los incentivos laborales en el desempeño de los trabajadores de la empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L; así mismo, se caracteriza por ...Acceso restringido