Resumen
La presente Tesis tiene la finalidad de determinar la relación entre incentivos económicos y desarrollo laboral en Proserla S.A. Motupe.
La técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y la técnica fue un cuestionario elaborado de 13 premisas el cual fue aplicado a los 40 trabajadores que laboran en Proserla S.A. Motupe.
Se identificó que un 45% está de en desacuerdo en cuanto al nivel de incentivos económicos, posteriormente se identificó un 49% está de acuerdo en cuanto al nivel de desarrollo laboral en Proserla
S.A. Motupe.
Se concluye la existencia de la relación entre incentivos económicos y desarrollo laboral en Proserla S.A. Motupe.
Se sugiere aplicar la propuesta elaborada.