Estructura de un manual de legislación laboral como instrumento en la solución de pericias contables en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque,2015
Fecha
2015Autor(es)
Castillo Noriega, David Antonio
Toro Olivera, Dámaris Yolimar
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo titulado “Estructura de un Manual de Legislación laboral como instrumento para la solución de pericias contables en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, 2015” tiene por objetivo diseñar la estructura de un manual de legislación laboral como instrumento para la solución de pericias contables en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. Los beneficios del presente proyecto son muchos y es allí donde radica su importancia ya que al elaborar la estructura de un manual conteniendo la legislación laboral inmersa en pericias contables de carácter laboral, se dará pie así como también servirá como antecedentes para posteriores investigaciones.
El nivel de investigación a desarrollar en el presente estudio es de tipo Descriptivo
– no experimental; porque mediante la aplicación de instrumentos hemos diagnosticados y analizado hechos observados en la realidad; específicamente en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, campo de nuestro estudio. Nuestra población está constituida por la totalidad de los Jueces que pertenecen a la Corte Superior de Justicia; los cuales hacen un total de 46 Jueces, siendo nuestra muestra los 4 Jueces pertenecientes a los diferentes juzgados laborales de Lambayeque. Como instrumento utilizado aplicamos la entrevista por ser una herramienta de rápida recolección de datos necesarios para la investigación.
Si bien es cierto al diseñar la Estructura de un Manual de Legislación Laboral como instrumento para la solución de pericias contables; es un gran aporte en la solución de la materia en estudio; pero no es la solución definitiva al mismo; la cual sería el desarrollo propiamente del Manual de Legislación Laboral; pues contar con una herramienta como la anteriormente mencionada, les permitirá a los magistrados tener un punto de partida en casos de materia laboral, lo que significaría ahorro en el tiempo, esfuerzo y costo de los jueces y de las partes involucradas.
Colecciones
- Escuela de Contabilidad [1463]
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