Estilos de liderazgo de las enfermeras que laboran en el Hospital Provincial Docente Belén Lambayeque. 2014

Abstract

En la presente investigación se realizó con el propósito de identificar el estilo de liderazgo en las enfermeras que laboran en el Hospital Provincial Docente Belén Lambayeque, el objetivo fue determinar los estilos de liderazgo de las enfermeras que laboran en dicho nosocomio, el diseño de investigación utilizado fue el cuantitativo ya que permitió examinar los datos de manera científica y numérica , la trayectoria fue descriptiva porque permitió describir cuales son los estilos de liderazgo, la técnica empleada para la recolección fue una encuesta ya validada , la población muestral fueron 50 enfermeras, la técnica utilizada fue el análisis documental , aplicándose la encuesta que contuvo veintiuno preguntas de tipo Likert. La información fue procesada en SPPS ,se aplicaron estrategias para asegurar los principios éticos y el rigor .Los resultados obtenidos revelan a un mayor porcentaje de enfermeras (82 % )afirman que el estilo de liderazgo participativo , seguidamente del estilo delegativo(16%) y por último es directivo(2%) , se concluye que la mayoría de las enfermeras llevan a la práctica diaria el estilo de liderazgo participativo.