Ética empresarial y su impacto en el sector empresarial. Chiclayo, 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de la ética empresarial y su impacto en el sector empresarial de Chiclayo en el año 2024. Para alcanzar este propósito, se empleó un método de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo, lo que permitió obtener datos precisos y objetivos sobre la percepción de los colaboradores respecto a la ética dentro de la organización. La población estuvo conformada por 23 empleados de la empresa constructora y consultoría A&R S.A.C., quienes también constituyeron la muestra debido al tamaño reducido del grupo. Los resultados obtenidos revelaron que el 69,6 % de los colaboradores manifestó una alta percepción de ética empresarial, lo que indica una fuerte presencia de valores y principios éticos dentro de la organización. Asimismo, un 26,1 % evaluó esta dimensión como media, mientras que solo un 4,3 % la consideró baja. Estos porcentajes reflejan que la mayoría de los trabajadores perciben prácticas éticas sólidas, especialmente en aspectos como la honestidad en la toma de decisiones, el respeto mutuo y el cumplimiento riguroso de las normas internas. En consecuencia, se concluye que la ética empresarial tiene un impacto alto y positivo en el sector empresarial de Chiclayo en 2024, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen y competitividad de las empresas en el contexto local.