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dc.contributor.advisorÁngela Katherine, Uchofen Urbina
dc.contributor.authorLenin Manuel, Salazar Salazar
dc.date.accessioned2025-05-08T21:55:54Z
dc.date.available2025-05-08T21:55:54Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/14828
dc.description.abstractEl trabajo que se presenta es de tipo descriptivo, mixto, de diseño no experimental presenta como objetivo general determinar de qué manera los contratos sujetos a modalidad vulneran la estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024 y de forma específica a) describir la evolución legislativa y situación actual de los contratos modales b) identificar los derechos fundamentales que vulnera la contratación sujeta a modalidad en los trabajadores de entidades financieras de Chiclayo 2024, c) Identificar la percepción de los trabajadores de entidades financieras que tienen contratos sujetos a modalidad en entidades financieras de Chiclayo 2024. La técnica que se utiliza es de análisis documental y como instrumentos las fichas aplicadas a los datos obtenidos de diversas fuentes, se aplicó un cuestionario validado por juicio de expertos aplicado a trabajadores sujetos a modalidad de entidades financieras de Chiclayo, llegando a la conclusión que los contratos sujetos a modalidad en las entidades financieras de Chiclayo en 2024 constituyen una amenaza significativa para la estabilidad laboral de los trabajadores. La precariedad derivada de estas prácticas no solo afecta la vida profesional de los empleados, sino que también tiene repercusiones en su bienestar personal y familiar. Es fundamental que se implementen regulaciones más estrictas y una supervisión efectiva para garantizar que los derechos laborales sean respetados y así promover un entorno de trabajo más justo y equitativoes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectestabilidad laborales_PE
dc.subjectContrato modales_PE
dc.titleContratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
renati.advisor.dni41884556
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8072-760Xes_PE
renati.author.dni26689440
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorRobinson, Barrio De Mendoza Vásquez
renati.jurorDaniel Guillermo, Cabrera Leonardini
renati.jurorAngela Katherine, Uchofen Urbina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globaleses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionDerecho Público y Derecho Privado.es_PE


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