Empirismos normativos de la libre disponibilidad de las CTS en el distrito de Chiclayo

Abstract

La investigación realizada es importante para poder visualizar y verificar la problemática que se presenta en nuestra sociedad, sobre los beneficios sociales , en este caso sobre la Compensación por tiempo de servicios, los cuales por el trascurrir del tiempo han sufrido una serie de cambios en beneficio en el trabajador . En el derecho laboral peruano sobre las CTS busca dar un apoyo cuando el trabajador pierde su empleo, se destina a proteger al trabajador y a su familia de las contingencias del cese. La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) económicamente hablando tiene la naturaleza de un ahorro forzoso, pero jurídicamente tiene el mismo tratamiento y protección que alcanzan a los demás conceptos remunerativos (Gratificaciones, asignación familiar, etc.) El cobro de los beneficios sociales, hasta la fecha ha sido utilizado como un tipo de ayuda ante la reposición en el empleo, razón por la que el Tribunal Constitucional ha decidido cambiar de criterio a efecto que en los procesos de amparo se discuta sobre el fondo del asunto, y no constituya una barrera de acceso a la justicia, haber cobrado los beneficios sociales, medida que inclusive resultaba necesaria para la subsistencia del trabajador desempleado. Esta tesis se está elaborando con la finalidad de que todas las problemáticas Implantadas queden absueltas con el desarrollo de la investigación tratada.