Gestión Del Talento Humano Para La Mejora Del Desempeño Laboral En La Empresa Plantaciones Del Sol S.A.C. Motupe, 2024

Abstract

En la presente investigación se planteó la siguiente interrogante: ¿De qué manera un plan de gestión del talento humano permitirá mejorar el desempeño laboral en la empresa Plantaciones del Sol S.A.C Motupe, 2024?, a raíz de esta interrogante se quiso proponer un plan de gestión del talento humano para la mejora del desempeño laboral en la empresa Plantaciones del Sol S.A.C. Motupe, 2024. Por otro lado, la empresa Plantaciones del Sol S.A.C., dedicada al cultivo agrícola en especial en las frutas como la palta, arándano y uva, el problema radica en que la alta dirección de la organización carece de una visión estratégica, la cual es crucial para la gestión del talento humano y sus diversas funciones, además, el estudio se centró los libros de Chiavenato del 2019 y el libro de Campbell y Wiernik del 2015, el estudio es de tipo aplicado, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y transversal, la población fueron los 38 colaboradore, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento que se uso fue el cuestionario. Además, se concluye el estudio que el 39,5% de los encuestados dice que el desempeño laboral de la organización es medio, esto suguiere mucho margen de mejora.