Eficacia de la aplicación de las normas de inclusión laboral de personas con discapacidad en Perú
Fecha
2025Autor(es)
Barrenzuela More, Sandy Scarlet
Jimenez Collave, Irma
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo principal de esta investigación fue analizar en qué medida la Ley
29973 en Perú asegura la igualdad de condiciones en el trabajo para las PCD. Para
obtener los resultados, se optó por una investigación documental, utilizando técnicas
como la recolección de datos y el análisis documental, con el fichaje como herramienta.
Este enfoque permitió examinar la normativa respalda los derechos de las PCD. Como
resultado, se concluyó que, aunque existe un marco normativo que establece funciones
para supervisar y evaluar las políticas nacionales, este no se implementa
adecuadamente en las entidades laborales. Esto se debe al incumplimiento de las
empresas en cuanto a la aplicación de la cuota de empleo. Asimismo, en relación con
los objetivos planteados, se determinó que la Ley N° 29973, la LGPCD, no garantiza
completamente el principio de igualdad de oportunidades en los ámbitos laboral y social,
debido a la falta de una aplicación rigurosa de sanciones hacia las entidades que no
cumplen con la cuota de empleo establecida
Colecciones
- Escuela de Derecho [109]
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