El derecho minero y el bono por manutención familiar como beneficio laboral del operador minero en desastres naturales

Abstract

La presente investigación, llevó como objetivo general: Analizar los efectos jurídicos derivados del derecho minero y el bono por manutención familiar como beneficio laboral del operador minero en desastres naturales. La metodología aplicada fue, enfoque cualitativo, tipo básica con un diseño de teoría fundamentada. Se llegó a los siguientes resultados: Los trabajadores de la minería tienen derecho a una serie de beneficios que buscan compensar los riesgos asociados con su labor. Entre estos beneficios se encuentran: Indemnización por Accidentes: En caso de accidentes laborales, los trabajadores o sus familias pueden reclamar indemnizaciones. Esto incluye daños por lucro cesante y daño emergente, como se establece en el artículo 1985 del Código Civil Peruano. Las empresas mineras son responsables solidariamente por estos pagos, independientemente de la modalidad de contratación. Se concluyó que, La regulación y el cumplimiento de las normas del derecho minero son esenciales para minimizar estos impactos y garantizar que la actividad minera sea sostenible a largo plazo. En este sentido, el derecho minero es fundamental para garantizar la protección de los derechos de los operadores mineros y sus familias en desastres naturales.