Influencia de las variables sociodemográficas sobre la felicidad laboral en la empresa CWE
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las
variables sociodemográficas y la felicidad laboral de los colaboradores de la
empresa CWE para el presente año 2023, para ello, se aplicó una metodología
de tipo aplicada, cuantitativa del tipo correlacional y no experimental; respecto al
diseño de investigación fue del tipo correlacional descriptivo; se tuvo una
muestra de 80 colaboradores de ambos sexos y mayores de 18 años de edad,
se aplicaron dos instrumentos; uno que mide los factores sociodemográficos y
otro sobre Wordkplace Perma Profiler (felicidad laboral), en donde se encontró
que, el 30% de los colaboradores se encuentran medianamente feliz, la mayoría,
(42.9%) fueron de entre 36 a 45 años de edad, el 43.9% mujeres, el 36.8% están
trabajando de 6 a 10 años, el 44.4%, operadores y operarios que están
mediamente feliz. Finalmente, se concluyó que, los factores sociodemográficos
en los colaboradores de la empresa CWE en el año 2023, se relaciona con la
felicidad laboral, es decir, tener aspectos sociales y demográficos en manera
adecuada, aumenta la felicidad laboral.
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