La regulación normativa y el índice del delito de acoso sexual en el ámbito laboral, Chiclayo 2024
Fecha
2024Autor(es)
Villalobos Paico, Brayan Jose
Ruiz Lopez, Estefany del Milagro
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El acoso sexual en el ámbito laboral es una problemática prevalente que afecta
a múltiples niveles, desde el individual hasta el organizacional, y se ve agravado
por la ineficacia en la aplicación de normativas existentes. El objetivo de la
investigación fue determinar la relación entre la regulación normativa y el índice
del delito de acoso sexual en el ámbito laboral. Los objetivos específicos fueron:
identificar la realidad problemática del acoso sexual en el ámbito laboral en el
marco internacional, nacional y local; evaluar la efectividad de las políticas y
normativas en relación al delito de acoso sexual en el ámbito laboral; y proponer
recomendaciones para mejorar la regulación normativa y su aplicación en el
ámbito laboral para reducir el acoso sexual en Chiclayo. La metodología
empleada fue cualitativa, y la población de estudio incluyó 29 artículos, de los
cuales 19 fueron extraídos de Scielo, 8 de Google Académico, 1 de Scopus y 1
libre. Los resultados indicaron que existe una relación significativa entre la
implementación de normativas estrictas y una reducción en los casos de acoso
sexual en el ámbito laboral. En conclusión, se determina que una regulación
normativa bien estructurada y aplicada rigurosamente contribuye
significativamente a la reducción del acoso sexual en el trabajo, mejorando el
ambiente laboral y la seguridad de los empleados.
Materias
Colecciones
- Escuela de Derecho [71]
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