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dc.contributor.advisorVillanueva Calderon, Juan Amílcar
dc.contributor.authorAlvarado Bautista, Erasmo Vladimir
dc.contributor.authorAlvarado Santa Cruz, Bheberlin Bragean
dc.date.accessioned2024-09-03T16:41:52Z
dc.date.available2024-09-03T16:41:52Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/12909
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación aborda el impacto de la productividad en las organizaciones en 2024, destacando su relevancia en un entorno económico competitivo. La productividad, entendida como la generación de bienes y servicios en un tiempo específico, influye significativamente en el desempeño y sostenibilidad de las empresas. La investigación tiene como objetivo analizar cómo la productividad impacta a las organizaciones, la importancia y los beneficios que esta conlleva.Se identifican varios factores clave que determinan la productividad, como la formación, la experiencia, la inversión en tecnología y la motivación de los empleados. Las dimensiones de productividad incluyen la calidad, la rentabilidad, las condiciones físicas y la ergonomía, cada una contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.Los resultados revelan que una gestión eficaz y la implementación de metodologías como DMAIC y Lean Manufacturing pueden mejorar significativamente la productividad. La comunicación efectiva y las condiciones laborales adecuadas también juegan un papel crucial. Estudios revisados muestran que la productividad está directamente relacionada con el rendimiento organizacional y la capacidad de las empresas para mantenerse competitivas en un mercado globalizado.En conclusión, optimizar la productividad no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también reduce costos y aumenta la capacidad de adaptación al mercado. La investigación destaca la necesidad de una gestión integral que aborde tanto los aspectos técnicos como humanos para asegurar el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectOrganizacioneses_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.titleProductividad y su Impacto en las Organizaciones, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni41400923
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5272-7277es_PE
renati.author.dni45729615
renati.author.dni47331813
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.es_PE


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