Síndrome de burnout y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería del Hospital Provincial Belén de Lambayeque, 2022
Resumen
Introducción: El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener
un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. Objetivo. Determinar la
relación entre el síndrome de burnout y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería
que labora en el hospital provincial Belén de Lambayeque, 2022. Metodología. Estudio de
corte transversal, con la participación de 80 profesionales de enfermería del Hospital Belén
de Lambayeque, a quienes se les aplicó una encuesta estructurada. Resultados. El 93% de
los profesionales fueron mujeres y el 76% tenía entre 20 a 30 años de edad; el síndrome de
burnout predominó en un nivel alto con un 46% y el 41% demostró una baja satisfacción en
el trabajo. Se concluyó que el síndrome de burnout se relacionó significativamente con la
satisfacción en el trabajo (p=0,003).
Colecciones
- Escuela de Enfermería [835]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess