Condiciones laborales y satisfacción en enfermeros del Hospital Las Mercedes Chiclayo - 2023
Fecha
2024Autor(es)
Bautista Casusol, Blanca Solange
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este estudio se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre las
condiciones laborales y la satisfacción de las enfermeras del Hospital Las Mercedes
Chiclayo – 2023. La metodología de la investigación fue tipo cuantitativa
correlacional, diseño no experimental. La población fueron las 140 enfermeras del
centro de salud en estudio. Asimismo, se utilizó el Cuestionario CTESLAC de 20
ítems para medir las condiciones laborales y el Cuestionario G_CLINIC de 10 ítems
para medir la Satisfacción Laboral. Los resultados Los resultados del estudio
revelaron una correlación significativa (p = 0.000) y moderada (coeficiente de
Pearson de 0.499) entre las condiciones laborales y la satisfacción; respecto a las
condiciones laborales, se observó que el 59.6% de los participantes las calificó
como de calidad regular, mientras que el 52.9% consideró que la seguridad laboral
se encontraba en un nivel regular. Además, se identificaron diferencias en las
dimensiones específicas de las condiciones laborales: la seguridad laboral mostró
una relación moderada (coeficiente de 0.381) con el 39.4% de los enfermeros
informando que no se sentían seguros, las condiciones higiénicas presentaron una
fuerte relación (coeficiente de 0.524) con el 49% reportando falta de higiene, las
condiciones ergonómicas tuvieron una relación moderada (coeficiente de 0.475)
con el 37.5% considerando que estaban en un nivel regular, y la dimensión
psicosocial mostró una relación baja (coeficiente de 0.374) con el 54.8% indicando
que se encontraban en un nivel regular. En conclusión, se determinó que las
variables condición laboral y satisfacción laboral se relacionan positivamente y de
forma moderada.
Materias
Colecciones
- Escuela de Enfermería [835]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: