Inteligencia emocional y felicidad en el trabajo en la Cooperativa Nor Andino - Cajamarca 2022
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Fecha
2024Autor(es)
Aranda Gonzales, Jetsabella Denisse
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación que
existe entre la Inteligencia emocional y la Felicidad en el trabajo en la
Cooperativa Nor Andino – Cajamarca, con el objetivo de penetrar en la mente de
los trabajadores, en el cual se pretende identificar los principales factores que
aumentan la inteligencia emocional y la felicidad en el trabajo de los
colaboradores de esta entidad. El diseño de este estudio fue descriptivo,
utilizando métodos cuantitativos y un diseño no experimental para brindar
asistencia adicional en la interpretación de los resultados. La investigación
detallada involucra hechos, para ello se utilizará un cuestionario administrado a
los colaboradores de la empresa. Para la recolección de datos se tomó una
muestra de 18 trabajadores tras analizar la información obtenida y observar los
resultados, se logró el propósito de la investigación y se confirmó la validez de la
hipótesis, el coeficiente de correlación de Pearson y la confiabilidad fue de 0.926,
fue buena. Este estudio concluyo que, hay una buena relación entre la variable
IE y la felicidad en los trabajadores de la Cooperativa Nor Andino, encontrando
una relación positiva entre estas, demostrando así que los colaboradores poseen
una buena IE y esta se ve proyectada en la felicidad de su trabajo. Finalmente,
se recomienda fomentar la inteligencia emocional e implementar programas de
desarrollo personal que se centren en mejorar las habilidades de percepción
personal y comprensión de sentimientos, además implementar políticas que
fomenten un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, como
horarios de trabajo flexibles y días libres adicionales.
Colecciones
- Escuela de Administración [1733]
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