La motivación y el compromiso laboral en los operarios de una Empresa Pesquera Privada de Lima, 2022
Fecha
2023Autor(es)
Santos Salazar, Karla Patricia
Zapata Huamán, Sheyla Marillyn
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la motivación y
el compromiso laboral de los trabajadores operarios de una empresa pesquera privada de
Lima Provincia, 2022; es una investigación básica, se realizó bajo un enfoque
cuantitativo, de diseño no experimental y transversal, descriptiva y correlacional.
Participaron 56 colaboradores de la empresa pesquera a quienes mediante la técnica de la
encuesta se les aplicó un cuestionario, la hipótesis se contrastó mediante el coeficiente de
correlación de Spearman. Los resultados descriptivos para la motivación indicaron una
predominancia del nivel medio (48.2%), bajo (44.6%), y alto (7.2%); mientras que, para
el compromiso laboral dominó el nivel medio (60.7%), bajo (25.0%), y alto (14.3%). Se
concluye que la motivación está relacionada de manera positiva y significativamente al
compromiso laboral en el personal de la empresa; mientras que, los factores de higiene se
relacionan de forma positiva y significativa con la variable compromiso laboral y ésta es
estadísticamente significativa.
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