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Coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019
dc.contributor.advisor | Gonzales Hidalgo, Carlos Daniel | |
dc.contributor.author | Tantalean Cieza, Natali | |
dc.date.accessioned | 2023-03-27T21:23:37Z | |
dc.date.available | 2023-03-27T21:23:37Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/10724 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar un plan de coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019. La investigación siguió un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada con un diseño pre experimental – transversal. Se consideró la población de 54 trabajadores. Asimismo, se obtuvo una muestra censal. De este modo se dispuso como documento de medición un cuestionario dirigidos a dichos trabajadores. Los principales resultados indican que el 28% de trabajadores no desarrollan las competencias laborales Se concluyó que en el diseño de un plan de coaching se debe de tener presente los factores críticos de su construcción como: la definición de objetivos, determinación de estrategias, los medios de desarrollo, los proyectos a realizar y los temas específicos a desarrollar, así como también las horas pedagógicas, los responsables a cargo y el lugar de su exposición, todo esto forma parte del diseño del plan y no sin antes describir detalladamente el presupuesto y el beneficio/costo de su ejecución. Por último, respecto al diagnóstico de las competencias laborales que: tanto las dimensiones de hacer (habilidades y destrezas) se encuentra en un nivel muy bueno y bueno, debido a la prudente dirección del colegio, pero es necesario plantear medidas correctivas respecto a sus resultados de malo y regular | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Coaching | es_PE |
dc.subject | Competencias | es_PE |
dc.subject | Empresarial | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16736514 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8962-026X | es_PE |
renati.author.dni | 72370393 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Mego Núñez, Onésimo | es_PE |
renati.juror | Valera Aredo, Julio Cesar | es_PE |
renati.juror | Falla Gómez, Carolina de Lourdes | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión empresarial y emprendimiento | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Escuela de Administración [1767]