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dc.contributor.advisorGonzales Hidalgo, Carlos Daniel
dc.contributor.authorTantalean Cieza, Natali
dc.date.accessioned2023-03-27T21:23:37Z
dc.date.available2023-03-27T21:23:37Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/10724
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo general aplicar un plan de coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019. La investigación siguió un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada con un diseño pre experimental – transversal. Se consideró la población de 54 trabajadores. Asimismo, se obtuvo una muestra censal. De este modo se dispuso como documento de medición un cuestionario dirigidos a dichos trabajadores. Los principales resultados indican que el 28% de trabajadores no desarrollan las competencias laborales Se concluyó que en el diseño de un plan de coaching se debe de tener presente los factores críticos de su construcción como: la definición de objetivos, determinación de estrategias, los medios de desarrollo, los proyectos a realizar y los temas específicos a desarrollar, así como también las horas pedagógicas, los responsables a cargo y el lugar de su exposición, todo esto forma parte del diseño del plan y no sin antes describir detalladamente el presupuesto y el beneficio/costo de su ejecución. Por último, respecto al diagnóstico de las competencias laborales que: tanto las dimensiones de hacer (habilidades y destrezas) se encuentra en un nivel muy bueno y bueno, debido a la prudente dirección del colegio, pero es necesario plantear medidas correctivas respecto a sus resultados de malo y regulares_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectCoachinges_PE
dc.subjectCompetenciases_PE
dc.subjectEmpresariales_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.titleCoaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16736514
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8962-026Xes_PE
renati.author.dni72370393
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorMego Núñez, Onésimoes_PE
renati.jurorValera Aredo, Julio Cesares_PE
renati.jurorFalla Gómez, Carolina de Lourdeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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