Clima organizacional y satisfacción laboral en garage clínica automotriz, Chiclayo, 2022
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Fecha
2023Autor(es)
Llacsahuanga Torres, Yaquelin Maryorith
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Garage Clínica
Automotriz, el estudio fue de un nivel descriptivo y correlacional, haciéndose uso
del diseño no experimental. Se tomo como muestra a los colaboradores de todas
las áreas de la empresa, a los cuales se les aplicaron cuestionarios construidos en
base a las variables de investigación. La tesis llega a las siguientes conclusiones,
de acuerdo con los resultados del coeficiente de Pearson, se verifica que existe una
relación fuerte y directa entre las variables entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral. El clima organizacional presente un nivel medio producto del
cuidado de la gerencia y en mantener un ambiente agradable de trabajo. El 40,4%
de los colaboradores encuentra un nivel medio en la variable satisfacción laboral, y
el 36,2% de los colaboradores encuentra un nivel alto en la variable satisfacción
laboral. De los resultados se verifica que laborar en la empresa es satisfactorio para
los empleados.
Materias
Colecciones
- Escuela de Administración [1733]
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