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dc.contributor.advisorCruz Ordinola, Maria Celinda
dc.contributor.authorZapata Vidarte, Kevin Martin
dc.date.accessioned2023-02-15T14:11:54Z
dc.date.available2023-02-15T14:11:54Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/10599
dc.description.abstractLos riesgos psicosociales son factores psicológicos asociados a la ergonomía correspondientes al entorno laboral, los cuales pueden desarrollar enfermedades ocupaciones relacionadas al estrés laboral o trastornos de ansiedad. Estos se generan principalmente por la carga del trabajo y la gestión del capital humano de la empresa. Se realizó la aplicación de un programa de monitoreo de riesgos psicosociales en colaboradores de una clínica de salud ocupacional con la finalidad de reducir la presencia de riesgos psicosociales inmersos en el entorno de trabajo. Se evidenciaron valores de alta presencia relacionados con los riesgos psicosociales desarrollados por el contenido de la tarea, a diferencia de los relativos a la alta dirección, los cuales obtuvieron puntuaciones de baja presencia. Con la aplicación del programa de monitoreo de riesgos psicosociales, los valores de alta presencia disminuyeron significativamente. De esta manera, la psicoeducación e implementación de programas de control como lo es el monitoreo de riesgos psicosociales influyen en la disminución de la probabilidad de padecer estrés laboral y/o enfermedades ocupacionales asociadas a la salud mental.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectRiesgos psicosocialeses_PE
dc.subjectPrograma de monitoreoes_PE
dc.subjectExigencias psicológicases_PE
dc.subjectDoble presenciaes_PE
dc.subjectRitmo de trabajoes_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectPosibilidad de desarrolloes_PE
dc.subjectSentido del trabajoes_PE
dc.subjectClaridad de roles_PE
dc.subjectConflicto de roles_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectConfianza verticales_PE
dc.subjectJusticia y probabilidades_PE
dc.titleEstrategia de monitoreo de riesgos psicosociales para la reducción del estrés ocupacional en personal de salud de la clínica soluciones médicases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Psicología Clínicaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Psicología Clínicaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
renati.advisor.dni08720909
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9330-1870es_PE
renati.author.dni72812701
renati.discipline313427es_PE
renati.jurorCallejas Torres, Juan Carlos
renati.jurorCarmona Brenis, Karina Paola
renati.jurorCruz Ordinola, María Celinda
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComunicación y desarrollo humanoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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