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Mostrando ítems 71-80 de 130
Influencia del clima organizacional en la calidad de servicio que se brinda a los estudiantes en la dirección universitaria de bienestar universitario de la UNPRG de Lambayeque, 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo está situada en la provincia
de Lambayeque, es una institución pública educativa de nivel superior;
se pudo observar deficiencias en las relaciones humanas entre el
personal ...
Acceso restringido
IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LOS REEMBOLSOS NO TARIFARIOS DE LA GERENCIA MACROREGIONAL CENTRO MEDIO DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD – SIS
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El Seguro Integral de Salud en el marco de la reforma de salud es el protagonista actual en el sector salud, ya que a través de él, se financia a los asegurados que se atienden en las IPRESS privadas y públicas con atención, ...
Acceso abierto
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA ADMINISTRATIVO PARA MEJORAR LA EFICACIA EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA UGEL DE HUANCAYO – JUNIN EN EL AÑO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación fue creado para ayudar a la Ugel de Huancayo a la selección de personal, para cubrir las plazas vacantes, en las diferentes áreas de la Ugel de Huancayo.
El trabajo trata de la selección ...
Acceso abierto
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DE LOS PROFESORES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR EN LA UGEL DE PICOTA – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
En la Provincia de Picota – Región San Martín, se ha identificado que en su gran mayoría los docentes han sido procesados administrativamente por ser declarados omisos a la declaración de gastos del programa de mantenimiento ...
Acceso abierto
Elaboración de un plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020. En atención a ello, ...
Acceso abierto
Efectividad de las herramientas de gestión para mejorar el Servicio al Usuario en el área de la Sub Gerencia de obras públicas y convenios de la Municipalidad Provincial De Chiclayo
(Universidad Señor de Sipan, 2016)
Las Municipalidades cuentan con un marco normativo y administrativo en el desarrollo de su gestión garantizando a la población una correcta prestación de los servicios públicos; para ello deben utilizarse correctamente las ...
Acceso abierto
Propuesta de capacitación en normas de seguridad para lograr reducir los accidentes laborales en el hospital “Agustín Arbulú Neyra” de Ferreñafe.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
El siguiente trabajo de investigación denominado: Propuesta de Capacitación en Normas de Seguridad para lograr reducir los accidentes laborales en el Hospital “Agustín Arbulú Neyra” de Ferreñafe, surge debido a los ...
Acceso restringido
Propuesta de un sistema de control administrativo para incrementar la efectividad de la planificación urbana y el catastro en la municipalidad distrital de Huanchaco.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
El presente informe que lleva como título de Tesis: Propuesta de un Sistema de control administrativo para incrementar la efectividad de la Planificación Urbana y el Catastro en la Municipalidad Distrital de Huanchaco, ...
Acceso restringido
Estrategias basadas en el enfoque Balanced Scorecard – BSC para mejorar el ambiente laboral en el área de servicio equipo mecánico de la sede del Gobierno Regional Lambayeque – Chiclayo 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2016)
El presente trabajo de investigación corresponde a la línea de la organización en la administración de una institución gubernamental; cuyo objetivo se centra en diseñar un programa de estrategias directivas basadas en el ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral en el personal administrativo de la municipalidad provincial de Huari - 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
El presente informe que lleva como título de Tesis: “Propuesta de un modelo para mejorar el clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huari”. La investigación cuenta con 07 Capítulos ...
Acceso restringido