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Mostrando ítems 11-16 de 16
Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la Empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la Ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente estudio, denominado Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la ciudad de chiclayo. Teniendo como objetivo general: ...
Acceso restringido
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño laboral de los especialistas y funcionarios de la ugel Ferreñafe-2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)
El objetivo central de la investigación persigue demostrar el estrecho vínculo existente entre la optimización laboral y el desarrollo de la gestión del talento humano, como medio del cual se manifiestan tanto las fuerzas ...
Acceso restringido
Sistema de compensación salarial y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Abaco Chiclayo – 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La tesis denominada Sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Abaco Chiclayo, se propuso con la finalidad de dar respuesta al porque ...
Acceso abierto
Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de una Cadena de Boticas en Piura 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito central analizar la relación entre las variables de clima organizacional y el desempeño laboral de una cadena de boticas en Piura en el 2014.
La investigación ...
Acceso restringido
Relación de las competencias profesionales con el desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Administración a distancia, Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo se enmarca en analizar la relación de las competencias profesionales y el desempeño laboral de los docentes de la Escuela Académico-Profesional de Administración a distancia de la Universidad Señor de ...
Acceso restringido
LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES M. CATALAN SAC.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo intenta contribuir en el potencial que representa la Administración de Recursos Humanos ante el desempeño laboral de la empresa de Transportes M. Catalán SAC, para una eventual implementación y posterior ...
Acceso restringido