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ESTRATEGIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral en el personal administrativo de la
Universidad Señor de Sipán. El aporte práctico de esta ...
Acceso abierto
INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONCYTEC)
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación titulada “Incidencia de la aplicación de las Tecnologías de Información
y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación ...
Acceso abierto
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL FERREÑAFE, SUSTENTADA EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente tesis tiene como objetivo proponer un Plan de Desarrollo Personal para mejorar el Desempeño Laboral de los Servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe, que coadyuve al fortalecimiento de la ...
Acceso abierto
LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA QUIMICOS LIMPIEZA Y SERVICIOS MAS PLUS E.I.R.L. PIMENTEL 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente tesis tiene como objeto determinar la relación entre la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa químicos limpieza y servicios Mas Plus E.I.R.L. Pimentel 2016.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS EN LA ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA PAZ PARA LA CONTINUIDAD DE LA FORMACIÓN TÉCNICO Y EL BUEN DESEMPEÑO FRENTE A LAS OPORTUNIDAD LABORALES AL SALIR
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
Con este proyecto de Investigación se busca mejorar la calidad de los servicios educativos en la aldea Infantil Virgen de la Paz, y contribuir a la continuidad de la formación técnica en los niños albergados en esta aldea. ...
Acceso abierto
EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, LIMA 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El clima organizacional constituye un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las organizaciones, dado que el comportamiento humano es complejo y dinámico, se vuelve necesario elaborar ...
Acceso abierto
ESTRÉS RELACIONADO CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE SALUD, CENTRO DE SALUD LA VICTORIA SECTOR II – CHICLAYO, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El centro de salud La victoria II es una institución pública de nivel de atención II, que cuenta con profesionales de salud, técnicos y personal administrativo, que se han visto afectados por la falta de personal, lo que ...
Acceso abierto
LA CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA CALIDAD DEL SERVICIO AL USUARIO, EN EL HOSPITAL BELÉN DE TRUJILLO AÑO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar sobre tres aspectos importantes como es la capacitación, desempeño laboral y la calidad de servicio al usuario en el Hospital Belén de Trujillo.
Tal es así ...
Acceso abierto
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGRARIA VISTA FLORIDA - INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGRARIA, CHICLAYO – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada, Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Estación Experimental Agraria Vista Florida; tiene por objetivo general determinar la influencia ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LA ZONAL CUSCO DEL PROVIAS NACIONAL, AÑO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
A lo largo de los años, se ha llegado a entender que la Calidad de Vida Laboral está relacionada a la satisfacción, la salud, el entorno laboral y el bienestar en general que tiene el trabajador. Lo cierto es que el valor ...
Acceso abierto