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    Listar por materia "Satisfacción laboral"

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      • Afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en Docentes de Instituciones Educativas Estatales de Trujillo, 2018 

        Encinas Orbegoso, Margarita Janet (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en docentes de Instituciones Educativas estatales de Trujillo. Siendo una investigación de tipo ...
        Acceso abierto
      • ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA- CHICLAYO- 2014 

        Niquén Montalvo, José Paolo; Herrera Vasquez, Elio (Universidad Señor de Sipán, 2014)
        Esta investigación se realizó a fin de contribuir a la solución de la problemática que se vive en la municipalidad de la victoria, en la cual se diagnostica la existencia de un clima organizacional negativo. La investigación ...
        Acceso restringido
      • Análisis comparativo de satisfacción laboral en los Institutos Tecnológicos Superiores República Federal Alemana y Cayetano Heredia de la ciudad de Chiclayo en el 2010 

        Gonzales Reluz, Yolanda; Portugal Espinoza, Luz Maria Elvira (Universidad Señor de Sipán, 2012)
        La presente investigación tuvo como objetivo el "Análisis Comparativo de Satisfacción Laboral en los lnstitutos Tecnológicos República Federal Alemana y Cayetano Heredia de la Ciudad de Chiclayo- 2010". La población muestral ...
        Acceso restringido
      • Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores de la Ugel de Jaén, 2023 

        Cruz Herrera, Mariela (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El objetivo general de la tesis fue determinar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la UGEL de Jaén, 2023. La investigación fue univariable, haciendo uso del enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo. ...
        Acceso abierto
      • “Análisis de la satisfacción y propuestas de un modelo de gestión del talento humano para el ministerio de Comercio Exterior y Turismo” 

        Sigüeñas Rojas, Manuel Alfonso (Universidad Señor de Sipán, 2015)
        Los problemas de la gestión del talento humano en el MINCETUR se enmarcan en la falta de capacitaciones y evaluación de desempeño del personal. No obstante, cabe indicar que para realizar esta investigación se elaboró ...
        Acceso abierto
      • Análisis del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo 

        Curo Azabache, José Manuel; Ruíz Galarreta, Karla Cecilia (Universidad Señor de Sipán, 2018)
        Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ...
        Acceso abierto
      • Análisis del clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Desarrollo del sector informal Lambayeque - IDESI 

        Cañola Facho, Milagros Luciana; Pacherres Aguirre, Milagros del Rocío (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        El análisis del Comportamiento Organizacional es importante para dirigir las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por lo tanto el ...
        Acceso restringido
      • Análisis del trabajo en equipo en los colaboradores de un hotel en Jaen 

        Gonzales Castillo, Milene; Heredia Fernandez, Rosendo (Universidad Señor de Sipán, 2017)
        El estudio realizado se enfocó en analizar el trabajo en equipo y el grado de cohesión con lo que los colaboradores de Hotel se desempeñan. El trabajo en equipo es señalado como un grupo en el cual sus integrantes laboran ...
        Acceso abierto
      • Autoestima y satisfacción laboral en el personal de salud de un centro médico de la ciudad de Chiclayo 

        Llontop Diaz, Jeremy Elizabeth; Perez Mondragon, Stefhany Isabel (Universidad Señor de Sipán, 2024)
        El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre autoestima y satisfacción laboral en el personal de un centro médico de la ciudad de Chiclayo. Se empleó el enfoque cuantitativo, nivel correlacional ...
        Acceso abierto
      • Beneficios sociales y satisfacción laboral de los trabajadores del policlínico Chiclayo oeste red asistencial Lambayeque – ESSALUD 2020 

        Quispe Guzmán, Emilia Mercedes (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación abordo el tema de como los beneficios sociales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Policlínico Chiclayo Oeste – Seguro Social de Salud – EsSalud, repercuten en el bienestar social ...
        Acceso abierto
      • Bienestar psicológico y satisfacción laboral, en trabajadores de una Municipalidad de la provincia de Lambayeque 

        Maira Rodríguez, Viviana Alhely; Ordoñez Fong, Claudia Naomi (Universidad Señor de Sipán, 2012)
        El presente proyecto de investigación es útil para las autoridades de las diferentes Municipalidades de Lambayeque, ya que permitirá tener un mejor conocimiento del Bienestar Psicológico y Satisfacción Laboral de sus ...
        Acceso restringido
      • Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo, 2019 

        Ayesta Torres, Jair André (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        El presente trabajo tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre calidad de vida laboral y la satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo en el año 2019. Para ...
        Acceso abierto
      • Calidad de vida y satisfacción laboral en el personal de salud del centro José Olaya, Chiclayo – 2022 

        Cabrera Izquierdo, Ursula Alejandra; Rojas Burga, Katya (Universidad Señor de Sipán, 2024)
        La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la calidad de vida y satisfacción laboral en el personal de salud del centro de Salud José Olaya, Chiclayo-2022. Se ha utilizado ...
        Acceso abierto
      • Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019 

        Domínguez Villegas, Estefanía (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...
        Acceso abierto
      • Clima laboral y satisfacción del cliente en la empresa Importaciones Ríos Mechán SAC 

        Alvarado Olivera, Pamela Estefany; Ríos Pérez, José Luis (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        El clima laboral es muy importante para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar mayor productividad, satisfaciendo a sus trabajadores y ...
        Acceso restringido
      • Clima laboral y satisfacción laboral en el personal municipal 

        Caceda Núñez, Claudia Leonor (Universidad Señor de Sipán, 2012)
        Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación entre clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores municipales. Se utilizó el diseño no experimental, el tipo de investigación fue descriptivo ...
        Acceso restringido
      • Clima laboral y satisfacción laboral en los obreros de una empresa azucarera 

        Aquino Mas, Grissel; Vásquez Lavalle, Juanita Natalia Marianela (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la ...
        Acceso restringido
      • El clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel, Chiclayo, 2013 

        Arizaga Olaya, Yessica Eunissi (Universidad Señor de Sipán, 2014)
        El propósito de este estudio descriptivo correlacional es conocer el clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán. ...
        Acceso abierto
      • El clima organizacional en la crac raíz, su influencia con la satisfacción laboral de sus colaboradores Jaén - 2018 

        Constantino Figueroa, Idermi Nataly; Lozada Vásquez, Luz Angélica (Universidad Señor de Sipán, 2018)
        El presente trabajo realizado, determinó que existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la CRAC RAÍZ, mediante esta investigación se busca sugerir alternativas para mejorar los constructos ...
        Acceso abierto
      • Clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral en los colaboradores de Mi Banco S.A. de Motupe, 2020 

        Chunga De La Cruz, Juan Antonio (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Mi Banco en la ciudad de Motupe en el año 2020, para el ...
        Acceso abierto

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