Listar por materia "Satisfacción laboral"
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Afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en Docentes de Instituciones Educativas Estatales de Trujillo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en docentes de Instituciones Educativas estatales de Trujillo. Siendo una investigación de tipo ...Acceso abierto -
ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA- CHICLAYO- 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Esta investigación se realizó a fin de contribuir a la solución de la problemática que se vive en la municipalidad de la victoria, en la cual se diagnostica la existencia de un clima organizacional negativo. La investigación ...Acceso restringido -
Análisis comparativo de satisfacción laboral en los Institutos Tecnológicos Superiores República Federal Alemana y Cayetano Heredia de la ciudad de Chiclayo en el 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigación tuvo como objetivo el "Análisis Comparativo de Satisfacción Laboral en los lnstitutos Tecnológicos República Federal Alemana y Cayetano Heredia de la Ciudad de Chiclayo- 2010". La población muestral ...Acceso restringido -
Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores de la Ugel de Jaén, 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo general de la tesis fue determinar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la UGEL de Jaén, 2023. La investigación fue univariable, haciendo uso del enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo. ...Acceso abierto -
Análisis del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ...Acceso abierto -
Análisis del clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Desarrollo del sector informal Lambayeque - IDESI
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El análisis del Comportamiento Organizacional es importante para dirigir las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por lo tanto el ...Acceso restringido -
Análisis del trabajo en equipo en los colaboradores de un hotel en Jaen
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El estudio realizado se enfocó en analizar el trabajo en equipo y el grado de cohesión con lo que los colaboradores de Hotel se desempeñan. El trabajo en equipo es señalado como un grupo en el cual sus integrantes laboran ...Acceso abierto -
Autoestima y satisfacción laboral en el personal de salud de un centro médico de la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre autoestima y satisfacción laboral en el personal de un centro médico de la ciudad de Chiclayo. Se empleó el enfoque cuantitativo, nivel correlacional ...Acceso abierto -
Beneficios sociales y satisfacción laboral de los trabajadores del policlínico Chiclayo oeste red asistencial Lambayeque – ESSALUD 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación abordo el tema de como los beneficios sociales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Policlínico Chiclayo Oeste – Seguro Social de Salud – EsSalud, repercuten en el bienestar social ...Acceso abierto -
Bienestar psicológico y satisfacción laboral, en trabajadores de una Municipalidad de la provincia de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2012)El presente proyecto de investigación es útil para las autoridades de las diferentes Municipalidades de Lambayeque, ya que permitirá tener un mejor conocimiento del Bienestar Psicológico y Satisfacción Laboral de sus ...Acceso restringido -
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre calidad de vida laboral y la satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo en el año 2019. Para ...Acceso abierto -
Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción del cliente en la empresa Importaciones Ríos Mechán SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El clima laboral es muy importante para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar mayor productividad, satisfaciendo a sus trabajadores y ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción laboral en el personal municipal
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación entre clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores municipales. Se utilizó el diseño no experimental, el tipo de investigación fue descriptivo ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción laboral en los obreros de una empresa azucarera
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la ...Acceso restringido -
El clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel, Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El propósito de este estudio descriptivo correlacional es conocer el clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán. ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la crac raíz, su influencia con la satisfacción laboral de sus colaboradores Jaén - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo realizado, determinó que existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la CRAC RAÍZ, mediante esta investigación se busca sugerir alternativas para mejorar los constructos ...Acceso abierto -
Clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral en los colaboradores de Mi Banco S.A. de Motupe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Mi Banco en la ciudad de Motupe en el año 2020, para el ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa constructora Galilea de la ciudad de Piura
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El conocimiento del Clima Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y el desempeño laboral en la prestación de los servicios. Por tanto, ...Acceso abierto -
El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente tesis denominada “El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en la municipalidad provincial de Ferreñafe - 2020”, su objetivo principal fue determinar la relación que existe ...Acceso abierto