Listar por materia "Satisfacción en el trabajo"
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Autoeficacia laboral y estrés en el trabajo en colaboradores de un centro comercial de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La actual investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre autoeficacia laboral y estrés en el trabajo en colaboradores de un centro comercial de Chiclayo; estudio descriptivo correlacional. Se ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del consorcio Sye-Ancon, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Esta investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Consorcio SYE-ANCON, Chiclayo”, cuyo problema general fue: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. ...Acceso abierto -
Estrategia motivacional para la satisfacción laboral en enfermeros de áreas críticas de un hospital público de Bagua, Amazonas
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Los enfermeros que actúan en unidades críticas enfrentan a diario una alta carga de trabajo, estrés ante situaciones de emergencia como la estabilización del paciente crítico, además, perciben escasos beneficios laborales ...Acceso abierto -
Estrategia ocupacional para la satisfacción laboral de Enfermeros del primer nivel durante Covid-19 en Microrredes de Salud Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación, titulada Estrategia Ocupacional para la Satisfacción Laboral de enfermeros del primer nivel durante COVID-19 en Microrredes de salud Chiclayo, el objetivo principal fue proponer una estrategia ...Acceso abierto -
Estrés y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El estrés y la satisfacción laboral son aspectos fundamentales que toda organización debe tener en cuenta, especialmente las del sector sanitario; el estrés manifiesta desmotivación, agotamiento, fatiga e incluso ...Acceso abierto -
Motivación y satisfacción laboral en usuarios internos de un mercado de Chiclayo en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y satisfacción laboral en usuarios internos de un mercado de Chiclayo en tiempos COVID-19. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y se ...Acceso abierto -
Nivel de satisfacción laboral del egresado de Estomatología de la Universidad Señor de Sipán que trabaja dependientemente – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación lleva por título: “Nivel de satisfacción laboral del Egresado de Estomatología de la Universidad Señor de Sipán que trabaja dependientemente - 2020”, su objetivo general fue: Determinar el nivel ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral durante la pandemía del covid-19 en docentes de dos instituciones educativas de Chiclayo. 2020-2021.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo identificar si existen diferencias significativas de satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en docentes de dos instituciones educativas en Chiclayo 2020-2021. El ...Acceso abierto -
Síndrome de burnout y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería del Hospital Provincial Belén de Lambayeque, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)Introducción: El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. Objetivo. Determinar la relación entre el síndrome de burnout y ...Acceso abierto -
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout y satisfacción ...Acceso abierto