Listar por materia "Relaciones laborales"
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Clima organizacional en la comisión de usuarios del sub sector hidráulico de Mórrope – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente se desarrolló en la Comisión De Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, cuyo objetivo general fue analizar el clima organizacional de la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, se ...Acceso abierto -
Deficiencias normativas en las relaciones laborales, respecto del Mobbing
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Es indudable que el problema del acoso laboral, que en la acepción común significa “perseguir, apremiar, importunar a alguien con molestias o requerimientos” y es sinónimo de hostigar, no es una novedad. La OIT ha reconocido ...Acceso restringido -
Modelo de un reglamento interno de trabajo para mejorar las relaciones laborales en la empresa Costana SAC de la ciudad de Chiclayo 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)El presente trabajo de investigación tuvo por finalidad ayudar a las autoridades de la empresa a lograr una gestión efectiva. Es por ello que se formulo el siguiente problema ¿Cómo influye el reglamento interno de trabajo ...Acceso restringido -
Programa de desarrollo institucional basado en la teoría de las relaciones laborales y en el modelo de Núñez para elevar el nivel de desempeño laboral en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)Nos proponemos exponer la realidad problemática de los trabajadores sobre el bajo desempeño laboral de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. Por otro lado en el entorno laboral de la Municipalidad se respira un clima ...Acceso restringido -
Programa gerencial para lograr adecuadas relaciones laborales en los nuevos distribuidores de Claro de Chiclayo - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)Con el fin de ganar un mejor mercado y obtener beneficios más acertados, tanto para su trabajadores como para satisfacer la demanda de los clientes, las áreas de recursos humanos y gerencia, conjuntamente o en colaboración ...Acceso restringido