Listar por materia "Personal administrativo"
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Compromiso organizacional y el desempeño del personal administrativo de la ONG Ides Sican - Ferreñafe 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación se realizó en la ONG IDES SICAN - Ferreñafe 2019, ubicado en la Provincia de Ferreñafe, Región de Lambayeque. Tuvo objetivo principal determinar la relación entre el Compromiso ...Acceso abierto -
Elaboración de un plan motivacional para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Moquegua-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La motivación incluye sentimientos de realización de crecimiento y de reconocimiento profesional, que se manifiesten por medio del ejercicio de las tareas y actividades que ofrecen suficiente desafío y significado para el ...Acceso restringido -
Estrés laboral del personal administrativo aplicado en el Molino Induamerica
(Universidad Señor de Sipán, 2006)Hoy en día se reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador estresado suele ser más ...Acceso restringido -
Factores asociados a trastornos musculoesqueléticos en docentes y personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán, año 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son frecuentes en docentes y personal administrativo. Investigaciones revelan altas tasas de afectación en la espalda, cuello y extremidades superiores. En Perú, las regiones más ...Acceso abierto -
Factores de riesgo ergonómico y prevalencia de trastornos músculo - esqueléticos en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La actual investigación titulada “Factores de Riesgo Ergonómico y Prevalencia de Trastornos Músculo - Esqueléticos en el Personal Administrativo de La Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2022”, consiste en la evaluación ...Acceso abierto -
Motivación en el trabajo y satisfacción laboral en el personal administrativo de una institución universitaria
(Universidad Señor de Sipán, 2011)En la presente Investigación titulada Motivación en el Trabajo y Satisfacción Laboral en el Personal Administrativo de una Institución Universitaria, su objetivo fue determinar la existencia de relación entre dos ...Acceso restringido -
Proceso de control de asistencias del personal administrativo del ministerio público Chiclayo- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer la elaboración de una propuesta basada en las TIC para mejorar el proceso del Registro y Control de la asistencia del Personal Administrativo del ...Acceso abierto -
Relaciones interpersonales y rotación laboral del personal administrativo de una Empresa Privada, Lince, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las Relaciones Interpersonales y la Rotación Laboral en personal administrativo en una empresa privada, Lince, 2022, siguiendo un enfoque cuantitativo, ...Acceso abierto -
Relación entre niveles de motivación laboral y estilos de liderazgo dentro del personal administrativo en una empresa de servicios logísticos en la ciudad de Pacasmayo – La Libertad
(Universidad Señor de Sipán, 2012)El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre nivel de motivación laboral y tipos de liderazgo (generativo punitivo, generativo nutricio, racional, emotivo libre, emotivo dócil y emotivo indócil) en ...Acceso restringido