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      • Incremento del periodo de licencia por paternidad para promover la integración del padre en el cuidado del recién nacido 

        Rafael Campos, Flor del Rocío (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación busca lograr el incremento del periodo de licencia por paternidad en el Perú, resaltando la importancia del rol paterno dentro del hogar a fin de que tenga una mayor participación en el cuidado ...
        Acceso abierto
      • La modificatoria del art. 1 de la ley 30012 para ampliar los derechos de los trabajadores y sus familiares en la legislación peruana 

        Flores Espinoza, Rosa Maribel (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        En la Legislación Laboral Peruana tenemos leyes en cuanto el derecho a la protección de la familia y la salud, encontrando entre ella la Ley 30012 “Ley que concede el derecho de Licencia a trabajadores con Familiares ...
        Acceso abierto
      • LA MODIFICATORIA DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 30367 PARA AUMENTAR LA AMPLIACIÓN DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD EN PARTO MÚLTIPLE 

        Medina Carhuatocto, Danitza Lorena (Universidad Señor de Sipán, 2018)
        En cuanto al estudio realizado de la licencia por maternidad en casos de parto múltiple, ha permitido analizar y comprender diversas legislaciones, los cuidados y protección que se le da tanto a la mujer, a la trabajadora ...
        Acceso abierto
      • Modificatoria del artículo 2 de la ley 30807, ley de licencia por paternidad, en defensa del derecho a la igualdad en la legislación peruana 

        Santisteban Sandoval, Evert Paul (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        El presente trabajo de investigación se titula "Análisis de ley de licencia por paternidad, en defensa del derecho a la igualdad en la legislación peruana", en el cual abarca la rama del Derecho Laboral, que ha permitido ...
        Acceso abierto
      • El principio de igualdad laboral en los permisos parentales en el Perú 

        Torres Goicochea, San Mario; Tarrillo Hoyos, Cecilia Beatriz (Universidad Señor de Sipán, 2024)
        El objetivo de la presente investigación fue: Analizar cómo se aplica el principio de igualdad laboral en los permisos parentales en el Perú. El tipo de investigación fue aplicada y el diseño descriptivo y también según ...
        Acceso abierto

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