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Aplicación indebida del principio de favorabilidad en las sentencias emitidas por la segunda sala laboral de la corte superior de justicia lambayeque en los despidos de los trabajadores del regimen privado que prestan servicio en el sector público.
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación denominada: “Aplicación Indebida del Principio de Favorabilidad en las Sentencias Emitidas por la Segunda Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia Lambayeque en los Despidos de los Trabajadores ...Acceso restringido