Listar por materia "Habilidades"
Mostrando ítems 1-20 de 27
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Adicción a redes sociales y habilidades sociales en jóvenes de un instituto superior tecnológico particular de la provincia de Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre la adicción a las redes sociales y habilidades sociales en jóvenes estudiantes de un instituto superior tecnológico particular de la provincia de ...Acceso abierto -
Bienestar psicológico y relaciones interpersonales en adolescentes de una institución educativa pública de un caserío de la provincia de San Pablo-Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El propósito del presente estudio ha sido determinar la influencia del Bienestar Psicológico en las Relaciones Interpersonales de los adolescentes de una Institución Educativa Pública de la provincia de San Pablo. En el ...Acceso abierto -
CAPACITACION Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO AÑO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En el presente trabajo de investigación se evaluó la incidencia que tuvo la capacitación brindada por la Universidad Nacional de Trujillo en su personal administrativo, para el desarrollo de habilidades en la atención al ...Acceso abierto -
Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución en Electro oriente S.A en el año 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación titulada: Relación entre capacitaciòn y desempeño en el área de distribución de electro oriente san Martín.; tuvo como objetivo general Determinar el nivel de relación entre la capacitación y desempeño ...Acceso abierto -
Clima social familiar y su relación con habilidades sociales en alumnos de una institución educativa
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre clima social familiar y habilidades sociales en una institución educativa estatal en la ciudad de Máncora, se realizó un estudio ...Acceso restringido -
Desarrollo de personas en los servidores civiles de la municipalidad Lagunas, Chiclayo 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente estudio tuvo como objetivo general analizar el desarrollo de personas en los servidores civiles de la municipalidad Lagunas, Chiclayo 2024; mediante una metodología de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, ...Acceso abierto -
Diagnóstico de la gestión del talento humano de la empresa Suministros Eléctricos de Control Industrial E.I.R.L – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Este estudio tuvo como objetivo diagnosticar la gestión del talento humano de la empresa Suministros Eléctricos de Control Industrial E.I.R.L, 2019. Basado en la admisión de personal, capacidades de los trabajadores y ...Acceso abierto -
Elaboración de una propuesta de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en el área de logística de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Esta investigación tiene como objetivo diseñar una elaboración de una propuesta de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del área de logística de la gerencia regional de salud, ...Acceso restringido -
Estrategia cognitivo conductual para el desarrollo de habilidades sociales en los niños del nivel primario de la ciudad de Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El estudio presentado tuvo como objetivo principal aplicar una Estrategia Cognitivo Conductual para fortalecer las Habilidades Sociales en los estudiantes de la Institución Educativa Pública Emblemática “San Ramón” de ...Acceso abierto -
Estrategia de habilidades matemáticas basada en la dinámica del proceso para la mejora del rendimiento académico en el área de matemática
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Este trabajo de investigación titulado “Estrategia de habilidades matemáticas basada en la dinámica del proceso para la mejora del rendimiento académico en el área de matemática”, tuvo como objetivo elaborar una estrategia ...Acceso abierto -
Estrategia didáctica sustentada en un modelo contextualizado de análisis semiótico para desarrollar habilidades de comprensión de textos en los estudiantes del I ciclo de la Escuela de Ingeniería Civil de la Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis doctoral titulada “Estrategia Didáctica sustentada en un Modelo Contextualizado de Análisis Semiótico para Desarrollar Habilidades de Comprensión de Textos en los estudiantes del I Ciclo de la Escuela de ...Acceso abierto -
Estrategias de gestión de talento humano para fortalecer las habilidades directivas del personal de la empresa confecciones acuario la elegancia del buen vestir – Túcume 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada “ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, PARA FORTALECER LAS HABILIDADES DIRECTIVAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA CONFECCIONES ACUARIO”, cuya actividad principal es la fabricación y ...Acceso abierto -
Estrategias lúdicas para el fortalecimiento de habilidades sociales en Estudiantes del Nivel Primaria de una Institución Educativa de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada; Estrategias lúdicas para el fortalecimiento de habilidades sociales en estudiantes del nivel primaria de una Institución educativa de Chiclayo, 2022, de objetivo Evaluar el efecto de ...Acceso abierto -
Evaluación de las habilidades investigativas en los docentes de la facultad de ciencias de la salud en la universidad Señor de Sipán 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La pesquisa realizada tuvo como objetivo determinar el nivel de habilidades investigativas en los docentes de la facultad de ciencias de la salud en la universidad señor de Sipán en el periodo 2021. El enfoque de la ...Acceso abierto -
Evaluación por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa consorcio, gestiones viales del norte, Piura -2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada “EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONSORCIO, GESTIONES VIALES DEL NORTE, PIURA -2018”; consiste en Determinar la importancia de ...Acceso abierto -
Gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019, ...Acceso restringido -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de la empresa 2B & C Ingenieros S.A.C. Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación titulada Gestión por competencias para Mejorar el Desempeño laboral de la Empresa 2B & C Ingenieros S.A.C. Chiclayo, 2018, se basó para esta investigación en la propuesta de Martha Alles, quién plantea ...Acceso abierto -
HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL SERVICIO AL CLIENTE DEL ÁREA DE SERVICIO UNIFICADO DE TELEFONÍA PÚBLICA (TUPS) DE LA EMPRESA COBRA, JOSE LEONARDO ORTIZ, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)En la presente investigación titulada Habilidades comunicativas en el servicio al cliente del área de servicio unificado de telefonía pública (tups) de la empresa cobra, José Leonardo Ortiz; consiste en determinar las ...Acceso restringido -
Habilidades gerenciales y productividad empresarial en la empresa Spirall Computer S.A.C, distrito de San Pedro de Lloc 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente estudio tuvo como objetivo relacionar las variables habilidades gerenciales y productividad empresarial, además proponer un plan de mejora sobre planificación y organización en la empresa Spirall Compute ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional para mejorar las habilidades gerenciales del personal administrativo de la Gerencia Regional de Educación 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La finalidad de este trabajo de investigación titulada INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA MEJORAR LAS HABILIDADES GERENCIALES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN 2017 fue proponer una mejora bosándonos ...Acceso abierto