Listar por materia "Gestión por competencias"
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Análisis y diseño de puestos de trabajo basado en la gestión por competencias del Hospital Referencial Docente Tumán
(Universidad Señor de Sipán, 2012)En la actualidad, uno de los problemas ante los que se enfrentan las organizaciones es el de administrar al mejor capital humano, es por esto que es muy importante que recluten a los mejores individuos y que además los ...Acceso restringido -
DISEÑO DE UN MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA ATENCION AL CLIENTE DEL HOSPITAL PRIVADO JUAN PABLO II S.A.C. EN EL DISTRITO DE LA VICTORIA, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigación tiene como objetivo diseñar un modelo de gestión por competencias para mejorar la calidad en el servicio de atención al cliente del Hospital Privado Juan Pablo II. S.A.C. Esta investigación se ...Acceso restringido -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la Municipalidad Provincial de Otuzco – La Libertad, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de implementar un modelo en gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la municipalidad provincial de Otuzco, 2018. El presente ...Acceso abierto -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Comercio Exterior y Turismo, Lambayeque; 2017-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Se determinó cuál es el grado de relación entre gestión por competencia y desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Comercio Exterior y Turismo. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativa, de ...Acceso abierto -
Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro ...Acceso abierto -
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en el laboratorio de análisis clínico precisa diagnostica SAC Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión por competencias y el Desempeño laboral en el Laboratorio de Análisis Clínicos Precisa Diagnostica SAC de Chiclayo. ...Acceso abierto -
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en la empresa Molinerias Grupo Ram S.A.C. Lambayeque, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La tesis denominada “Gestión por Competencias y su Relación con el Desempeño Laboral en la empresa Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque, 2018” se realizó con el fin de mejorar el desempeño laboral de la organización. ...Acceso abierto -
Programa de evaluación basado en el modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores del restaurante China Wok de Chiclayo, 2009 – 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)El poder conocer que en la actividad empresarial moderna se preocupan por crecer en el mercado competitivo, pero no toman en cuenta el factor humano que es en suma el recursos más importante en una organización, por lo que ...Acceso restringido