Listar por materia "Despido"
Mostrando ítems 1-7 de 7
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El derecho del trabajador a percibir remuneraciones devengadas en los despidos fraudulentos e incausados (arbitrarios)
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de tesis titulado “El derecho del trabajador a percibir remuneraciones devengadas en los despidos incausados y fraudulentos”, es una investigación que busca resolver la problemática actual de ...Acceso restringido -
Empirismos normativos y empirismos aplicativos en el retiro de confianza como causal de extinción de la relación laboral por parte del empleador al personal que ocupa cargo de confianza en la provincia de Chiclayo periodo 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Dentro de la Normatividad del Decreto Legislativo N° 728 no hay un artículo que regule la causal del retiro de confianza como despido al personal de confianza, el mismo que es aplicada por la jurisprudencia y las diversas ...Acceso restringido -
Jubilación automática a los setenta años de edad como causal de extinción de la relación laboral en la ley de la productividad y competitividad laboral
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El problema en que se centra la investigación se ha denominado: “jubilación automática a los setenta años de edad como causal de extinción de la relación laboral en la ley de la productividad y competitividad laboral.” Para ...Acceso abierto -
Modificación del art. 43 del T.U.O del D.L 728 para limitar despido arbitrario en trabajadores de confianza del sector privado
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente informe de tesis expone el contexto actual de los trabajadores de confianza del sector privado frente al despido arbitrario por causal de retiro de confianza, la influencia del VII Pleno Jurisdiccional y ...Acceso abierto -
Reposición laboral por despido arbitrario cómo garantía de los derechos constitucionales del empleado bajo el régimen D.L 728 en el Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2025)El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la reposición laboral por despido arbitrario y fraudulento protege los derechos fundamentales de los trabajadores bajo el régimen 728 en Perú. Para abordar este tema, ...Acceso abierto -
Rotación de personal y su relación con la satisfacción del cliente en financiera Crediscotia Jaén – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La investigación realizada se denomina relación entre la rotación de personal y la satisfacción del cliente en la Financiera Crediscotia. La rotación del personal se entiende como la salida de colaboradores y el ingreso ...Acceso restringido -
Suspensión perfecta de labores en el vínculo laboral de trabajadores de una empresa privada en Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente investigación tiene por objetivo determinar la forma en la que la suspensión perfecta de labores se otorgue de forma automática ante las solicitudes de los trabajadores ya que es el cese temporal sin remuneración ...Acceso abierto