Listar por materia "Derecho al trabajo"
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Alcances de la ley general de personas con discapacidad N° 29973 en relación a su inclusión laboral
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación se desarrollara un tema acerca de las personas con discapacidad, un tema que no es muy tocado en el país pese a su gran importancia y es fundamental para un Perú equitativo, con igualdad de ...Acceso abierto -
Alcances de la regulación del teletrabajo en la legislación laboral peruana
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tiene como problemática que el Estado peruano no protege a quienes de manera efectiva a quienes están trabajando bajo el régimen de la ley 30036 “Ley del Teletrabajo” por lo mismo que no se esta ...Acceso restringido -
El derecho al trabajo del interno en el Establecimiento Penal de Picsi
(Universidad Señor de Sipán, 2009)Estudiar el mundo carcelario es complejo y resulta difícil no simplificar sus múltiples aspectos. La cárcel es una institución cerrada, aislada, silenciosa y algunas veces contrariamente ruidosa, por lo que en raras ocasiones ...Acceso restringido -
Proponer la modificatoria del artículo 36 del dl.1343 para promover la reinserción laboral de los ex convictos
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La tesis titulada “PROPONER LA MODIFICATORIA DEL ARTÍCULO 36 DEL DL.1343 PARA PROMOVER LA REINSERCION LABORAL DE LOS EX CONVICTOS”, es una investigación mixta con diseño no experimental, cuyo objetivo es proponer una ...Acceso abierto -
Regulación de la permuta de plaza laboral del notario para garantizar la unión familiar – Bagua – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación estuvo dirigida a estudiar la regulación de la permuta de plaza laboral del notario para garantizar la unión familiar, realizada a través de una investigación descriptiva cuantitativa. El notario es un ...Acceso abierto -
Sanciones al empleador para prevenir la conducta fraudulenta en la ley N° 728 del sistema laboral privado
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar los efectos jurídicos de la incorporación de sanciones al empleador para prevenir la conducta fraudulenta en la ley 728 del sistema laboral privado. Para ...Acceso abierto