Listar por materia "Condiciones laborales"
Mostrando ítems 1-9 de 9
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Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...Acceso abierto -
Clima laboral en los trabajadores de dos municipalidades de la provincia de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigacion tuvo como objetivo determinar la diferencia de la percepción del Clima Laboral en los trabajadores de dos Municipalidades de la provincia de Chiclayo, el estudio es de carácter no experimental y ...Acceso restringido -
Clima laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de la Victoria, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El clima laboral es considerado un factor muy importante para las organizaciones, siendo el conjunto de percepciones que tiene el colaborador de las condiciones psicológicas y sociales que le rodea; asimismo el compromiso ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en la empresa distribuidora de celulares, Jaén, 2020-2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en la empresa distribuidora de celulares, Jaén 2020; para ello se aplicó un estudio de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del sector de limpieza hospitalaria – Servigen, Jesús María, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio, busca la correlación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Servigen. En el Capítulo I, se presenta la problemática de la situación y ...Acceso abierto -
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...Acceso abierto -
Propuesta de capacitación del capital humano basado en el modelo de Sabino Ayala para mejorar las condiciones laborales en el área de créditos de la Caja Trujillo-Chiclayo, 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)La presente investigación titulada: “PROPUESTA DE CAPACITACION DEL CAPITAL HUMANO BASADO EN EL MODELO DE SABINO AYALA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL ÁREA DE CRÉDITOS DE LA CAJA TRUJILLO-CHICLAYO, 2009-2010”. ...Acceso restringido -
Propuesta de plan de mejora del clima laboral en las agencias de Mibanco zona Chiclayo 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente tesis tiene por objetivo elaborar un plan de mejora del clima laboral en las agencias de Mibanco Zona Chiclayo, para lo cual se utilizó como técnica de recolección de datos una encuesta autoaplicada y como el ...Acceso restringido -
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal de la Fiscalía Provincial de Cutervo durante el estado de emergencia-Covid 19
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación se propuso como objetivo Determinar como el trabajo remoto afecta el desempeño laboral en los colaboradores de la Fiscalía Provincial de Cutervo durante el estado de emergencia-COVID 19, el tipo ...Acceso abierto