Listar por materia "Compromiso"
Mostrando ítems 1-16 de 16
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Acompañamiento familiar en los estudiantes del nivel primario de la Institución Educativa Rodolfo Horacio Zeballos Games. Santa Anita, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación tuvo como objetivo principal explicar la percepción del acompañamiento familiar de los estudiantes del nivel primario de la I.E. Rodolfo Horacio Zeballos Games. Santa Anita, 2022. La metodología utilizada ...Acceso abierto -
Análisis conceptual de la motivación laboral y su importancia en la persona y organización
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación tiene como objetivo principal estudiar conceptualmente la motivación laboral, tema esencial en la vida cotidiana en toda organización. Por tal, se realizó exploración teórica sistemática de bibliografía ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional es una variable que ha sido estudiada a través del tiempo, debido al interés por analizar este fenómeno complejo en las organizaciones. Este término se refiere a la percepción colectiva del factor ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores del área de operaciones en la empresa Internacional Geocean Perú SAC Piura, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Esta investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño de los trabajadores del área de operaciones de la empresa Internacional GEOCEAN Perú SAC Piura, 2020; ...Acceso abierto -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa privada. Chiclayo-2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre Compromiso organizacional y desempeño laboral, para ello se hizo uso de dos instrumentos psicológicos, el Cuestionario de Compromiso ...Acceso restringido -
Comunicación organizacional y engagement en trabajadores de una empresa de construcción de Jaén - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre comunicación organizacional y engagement en trabajadores de una empresa de construcción de Jaén, el problema de la investigación están dadas a conocer ...Acceso abierto -
Endomarketing para potenciar el Engagement en la institución educativa las crayolas, Jose Leonardo Ortiz – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación cuyo título es “Endomarketing para potenciar el engagement en la institución educativa Las Crayolas ,José Leonardo Ortiz – 2018”, tuvo como objetivo general proponer estrategias de endomarketing ...Acceso abierto -
Engagament para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Cayaltí–2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como finalidad elaborar una propuesta de engagement para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Cayaltí. El tipo de investigación fue propositiva, ya que una de sus ...Acceso abierto -
Engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación corresponde al paradigma positivista, es por ello que se seguirá una metología cuantitativa basada en el análisis numérico. Es de tipo descriptivo – correlacional, por lo cual presenta un diseño ...Acceso abierto -
Estrategias de marketing relacional y la fidelización de clientes del estudio jurídico Peña Velásquez – San Ignacio 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación titulada Estrategias de marketing relacional y la fidelización de clientes del estudio Jurídico Peña Velásquez – San Ignacio 2018, planteando como objetivo general Proponer estrategias de Marketing ...Acceso abierto -
Factores organizacionales y su influencia en la rotación del personal administrativo de la Municipalidad de Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación tiene el propósito de determinar la influencia entre los factores organizacionales y la rotación del personal administrativo de la Municipalidad de Chiclayo, con la finalidad de que se identifiquen las ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la motivación de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional sobre el nivel de motivación de los trabajadores de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C. Chiclayo 2019, se ha planteado la ...Acceso abierto -
Motivación y compromiso organizacional en una institución pública
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Hoy en día la motivación viene siendo un factor de gran relevancia en el ámbito laboral, dado que es la responsable de impulsar hacia la realización de acciones y/o actividades que inciten al logro de objetivos, generando ...Acceso abierto -
La motivación y su influencia en el compromiso laboral-MiBanco- José Leonardo Ortiz-Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El propósito de la investigación fue determinar el nivel de influencia de la motivación en el compromiso laboral-MIBANCO- José Leonardo Ortiz-Chiclayo 2020. Por lo que, fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño ...Acceso abierto -
Programa de coaching empresarial para mejorar el desempeño laboral en la empresa Grupo Food del Norte S.A.C., Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo aplicar un programa de coaching empresarial para la mejora del desempeño laboral en la empresa GRUPO FOOD DEL NORTE S.A.C2019, la formulación del problema se presentó mediante ...Acceso abierto -
El sistema integrado de administración financiera (SIAF) y su influencia en el sistema de tesorería de la Unidad de Gestión Educativa Local-Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Desde el punto de vista teórico y metodológico la aplicación del SIAF-SP en todos los organismos del Estado en sus tres niveles: Gobierrno Central, Regional y Local, tiene una gran importancia porque están orientados a ...Acceso restringido