Listar por materia "Competencias laborales"
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Análisis entre las competencias laborales para la selección de personal en la municipalidad distrital de Illimo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)La presente investigación tuvo como problema ¿Qué relación tienen las competencias laborales y la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Illimo? , cuyo objetivo fue determinar la relación que existe ...Acceso restringido -
EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS COLABORADORES DE KING KONG LAMBAYEQUE S.C.R.L. 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como propósito proponer un programa de coaching que permita mejorar las competencias laborales de los colaboradores de King Kong Lambayeque S.C.R.L. Tuvo enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo ...Acceso abierto -
DISEÑO DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA FORTALECER LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CHICLAYO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...Acceso abierto -
La empleabilidad y su relación con las competencias profesionales del egresado de la Escuela de Administración de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)En la presente investigación se plantea la necesidad de conocer la problemática de ¿qué relación tiene la empleabilidad y las competencias profesionales del egresado de la escuela de administración de la Universidad Señor ...Acceso abierto -
Estrategia de formación de competencias laborales para el desempeño docente en la I.E. Tecnológica Superior Chongoyape
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Aplicar una estrategia de formación de competencias laborales para el desempeño docente en la I.E. Tecnológica Superior de Chongoyape. Se investigan las causas que ...Acceso abierto -
ESTRATEGIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIA PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES TAC, CHICLAYO 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de selección de personal por competencia para disminuir la rotación de personal de la Empresa de Transportes TAC. El aporte práctico de esta investigación ...Acceso abierto -
Fortalecimiento de competencias laborales con la aplicación de módulos didácticos en gestión universitaria en el personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)“Se abordó el estudio de las competencias laborales, trabajada con una óptica técnico productivo, mediante la ejecución de módulos de gestión universitaria.” El objetivo de la investigación, cumpliendo el propósito del ...Acceso abierto -
Gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias laborales de los colaboradores de la I.E. Artemio del Solar Icochea de Santa, 2019, ...Acceso restringido -
Nuevas competencias laborales del periodista frente a la narrativa transmedia, Lambayeque 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tiene como objetivo determinar cuáles con las nuevas competencias laborales del periodista frente a la narrativa transmedia, Lambayeque 2021, para ello se operacionalizó la categoría de competencias ...Acceso abierto -
Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos de María S.A.C.
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación “Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos De María S.A.C.”, tuvo como problema ¿Las deficiencias en el proceso de desarrollo de ...Acceso abierto -
Programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales del personal de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...Acceso abierto -
Propuesta gerencial basada en el modelo Bedoya y Launer para una adecuada evaluación de los trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)La presente tesis denominada: “Propuesta Gerencial Basada en el Modelo Bedoya y Launer para una Adecuada Evaluación de los Trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 – 2010.”, El diagnostico realizado y la identificación del ...Acceso restringido -
Relación entre habilidades para la tarea y el desarrollo organizacional en cebicheria El Caribe - Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación se llevó a cabo en la empresa Cebicheria El Caribe en la ciudad de Chiclayo, la cual tuvo por variable independiente a las habilidades para la tarea y como variable dependiente al desarrollo ...Acceso restringido -
Rendimiento laboral y la excelencia de servicio en el área de operaciones de la empresa BGM S.A.C – Lima, 2018– Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El estudio de esta investigación pone en manifiesto la relación que hay en el rendimiento laboral y la excelencia de servicio en el área de operaciones de la empresa BGM S.A.C – Lima 2018. El objetivo del presente estudio ...Acceso abierto