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      • Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca 

        Pazos Holguín, Flor Ángel; Soplapuco Suyon, María del Rosario (Universidad Señor de Sipán, 2016)
        La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...
        Acceso restringido
      • Estrategia de endomarketing para fortalecer la identidad corporativa en los colaboradores de la agencia Mi Banco-Chiclayo 2018 

        Chafloque Ñiquen, Jesús David (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación planteó como objetivo general proponer estrategias de endomarketing para fortalecer la identidad corporativa en los colaboradores de la agencia Mi banco Chiclayo 2018. La formulación del problema: ...
        Acceso abierto
      • Estudio de viabilidad y factibilidad para la construcción de una planta recicladora en el distrito de Ate Vitarte 

        Campos Torres, Roberto Ignacio (Universidad Señor de Sipán, 2014)
        El presente estudio de tesis de viabilidad y factibilidad se desarrolló en el Distrito Metropolitano de Ate Vitarte durante los meses de setiembre a noviembre del 2013, obteniéndose la información de fuentes secundarias ...
        Acceso restringido
      • Evaluación económica del uso de energía eólica para el sistema de riego del asentamiento agrícola daniel portal, distrito de Paiján, la Libertad. 

        Escalante Casanova, Santiago Rómulo; Rojas Pacheco, Luis David (Universidad Señor de Sipán, 2015)
        El presente trabajo tiene como finalidad determinar la factibilidad de uso de un sistema de generación eólica que sea económicamente viable para suplir las necesidades energéticas de la explotación agrícola. La zona no ...
        Acceso restringido
      • Necesidad de incorporar facultades al Servicio Nacional de Áreas Naturales protegidas por el Estado para el cobro de las multas impuestas en el procedimiento administrativo sancionador -DS 019 -2010 - MINAM en la región Lambayeque 

        Lozano Castañeda, Lilian Isbeth; Perez Cieza, Heidy Roxana (Universidad Señor de Sipán, 2016)
        La presente investigación, instituye la tesis para optar el grado Profesional de Abogada, denominado: “NECESIDAD DE INCORPORAR FACULTADES AL SERVICIO NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO PARA EL COBRO DE ...
        Acceso restringido
      • Programa de clima organizacional para mejorar el desempeño de los empleados en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Tumán, Chiclayo 2011 

        Chanamé Llontop, Giancarlo José; Yesquén Poicon, Samuel Sixto (Universidad Señor de Sipán, 2011)
        El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima organizacional fundamentado en el análisis y gestión de desempeño laboral de los trabajadores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ...
        Acceso restringido
      • Regulación del impuesto ambiental a las industrias para fortalecer el desarrollo sostenible en el Perú – 2023 

        Perez Perez, Junior Omar; Salazar Morales, Katherine Joana (Universidad Señor de Sipán, 2025)
        El estudio realizado tiene un enfoque cualitativo, con un propósito descriptivo y un diseño no experimental. Su objetivo principal es evaluar si la normativa del impuesto ambiental aplicado a las industrias, fortalecerá ...
        Acceso abierto
      • RELACIÓN ENTRE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y EL CLIMA LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 16119 DEL C.P TABACAL – CHONTALI – JAEN 2019 

        Chuquiyaure Delgado, Eugenia Yensmey; Pinela Pérez, María Magali (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        En el presente trabajo de investigación se determinó la relación que existe entre la comunicación organizacional y el clima laboral, además de recomendar estrategias de mejoras en la comunicación que permitan mejorar el ...
        Acceso abierto

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