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Estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2021

dc.contributor.advisorMego Núñez, Onésimo
dc.contributor.authorChumbe Linares, Oscar Ulises
dc.date.accessioned2022-09-12T22:15:27Z
dc.date.available2022-09-12T22:15:27Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/9863
dc.description.abstractLa presente investigación titulada Diseño de Estrategias de Liderazgo Transformacional para mejorar la productividad laboral en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2018, planteó una pregunta cuestionadora: ¿ De qué manera el Liderazgo transformacional permitirá el desarrollo de capacidades para mejorar la productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C? tiene como objetivo Proponer estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2018. Aplicando un instrumento de elaboración propia, para lograr este objetivo propuesto se va a Analizar que estrategias de liderazgo transformacional utiliza Piladora Nuevo Horizonte S.A.C., Diagnosticar el nivel de productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C. y diseñar estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C Las variables que se desarrollará la investigación son: Liderazgo Transformacional y Productividad Laboral. La investigación es de tipo descriptiva y un diseño No Experimental. La muestra poblacional es de 48 personas que laboran en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C. Las técnicas e instrumentos de investigación son: Encuesta y observación. Se utilizará el software Microsoft Excel y SPSS para realizar el procesamiento de información recopilada.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectLiderazgo transformacionales_PE
dc.subjectProductividad Laborales_PE
dc.titleEstrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16451057
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1904-4348es_PE
renati.author.dni47461763
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorRojas Jiménez, Karla Ivonne
renati.jurorFalla Gómez, Carolina de Lourdes
renati.jurorMory Guarnizo, Sandra
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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