Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque

Huertas Rubiños, Mirna Esther

dc.contributor.advisor	García Yovera, Abraham José
dc.contributor.author	Huertas Rubiños, Mirna Esther
dc.date.accessioned	2022-05-09T23:00:37Z
dc.date.available	2022-05-09T23:00:37Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12802/9455
dc.description.abstract	El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque, 2022. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, empleando el diseño no experimental, transversal, con nivel descriptivo correlacional, de tipo básica. Representada la población por 86 trabajadores y la muestra de 51 a quienes se les aplicó la encuesta respectiva por medio de un solo cuestionario para recoger la información en referencia a las variables de estudio, obteniendo como resultado que el nivel de significancia del valor crítico es menor a 0,05. Se concluye que existe una correlación positiva alta con un 71% entre gestión por competencias y desempeño laboral; por lo tanto, hay una asociación de variables.	es_PE
dc.description.uri	Tesis	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Señor de Sipán	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/	*
dc.source	Repositorio Institucional - USS	es_PE
dc.source.uri	Repositorio Institucional USS	es_PE
dc.subject	Gestión por competencias	es_PE
dc.subject	Desempeño laboral	es_PE
dc.subject	Rotación de personal	es_PE
dc.title	Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración Pública	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración Pública	es_PE
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
renati.advisor.dni	80270538
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-5851-1239	es_PE
renati.author.dni	16678035
renati.discipline	413016	es_PE
renati.juror	Reyes Reyes, Carla Angélica
renati.juror	García Yovera, Abraham José
renati.juror	Heredia Llatas, Flor Delicia
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión empresarial y emprendimiento	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE