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dc.contributor.advisorGarcía Yovera, Abraham Jose
dc.contributor.authorMendoza Juarez, Jerry James
dc.date.accessioned2021-05-10T23:19:51Z
dc.date.available2021-05-10T23:19:51Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/8065
dc.description.abstractEl presente informe de investigación titulado “Estudio de la satisfacción laboral de los empleados del Hotel Casa Andina Select-Tumbes, 2018”, cuyo objetivo general fue analizar la satisfacción laboral de los empleados del Hotel Casa Andina Select Tumbes, 2018. Se empleó una metodología de investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, con diseño no experimental, con una población de 65 colaboradores, a quienes se les aplicó como técnica de recolección de datos una encuesta, con su instrumento un cuestionario basado en el modelo de Palma sl-spc. Donde se obtuvo como resultado que variable satisfacción laboral es media con un 80% y baja con un 20%. Con ello se llegó a concluir que los colaboradores del hotel están medianamente satisfechos, con lo que respecta a la significación de la tarea están altamente satisfechos, con las condiciones de trabajo y reconocimiento personal y/o social están medianamente satisfechos y con los beneficios económicos están insatisfechos.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectSignificación de la tareaes_PE
dc.subjectCondiciones de Trabajoes_PE
dc.subjectReconocimiento personales_PE
dc.subjectBeneficios económicoses_PE
dc.titleEstudio de la satisfacción laboral de los empleados del Hotel Casa Andina Select-Tumbes, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni80270538
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5851-1239es_PE
renati.author.dni42593094
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorUrbina Cárdenas, Max Fernando
renati.jurorRojas Jiménez, Karla Ivonne
renati.jurorAnastasio Vallejos, Carla Arleen
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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