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Mostrando ítems 1-4 de 4
GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA PRONATUR S.A.C – CHICLAYO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La investigación desarrollada está basada en una situación problemática que actualmente hoy en día se toma en cuenta para incrementar la productividad, las cuales se debe mejorar la gestión de competencias, identificando ...
Acceso abierto
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de
Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en
una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no
experimental, ...
Acceso abierto
El empowerment como herramienta administrativa para incrementar la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transportes Chiclayo S.A.- 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar que el
empowerment como herramienta administrativa incrementa la productividad laboral de los
colaboradores de la empresa Transportes Chiclayo S.A, 2019. ...
Acceso abierto
La motivación laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Hiperbodega precio uno, Ferreñafe 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se realizó en la provincia de Ferreñafe departamento de
Lambayeque en la Empresa Hiperbodega Precio Uno Ferreñafe - 2021, tuvo como
objetivo general Determinar cómo la Motivación Laboral influye ...
Acceso abierto