Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 30
Gestión de almacén para mejorar la eficiencia operativa en la empresa Corporación Ramos SCRL, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo proponer la gestión de almacén para mejorar la
eficiencia operativa en la empresa Corporación Ramos SCRL, Chiclayo 2021. La
metodología se basó en un estudio descriptivo, no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para la mejora del clima laboral de la Municipalidad de Reque – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la presente investigación tiene por objetivo proponer un plan de gestión del
talento humano para mejorar el clima laboral de la Municipalidad de Reque,
definiendo por población y muestra de estudio a 110 colaboradores ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la atención a los beneficiarios del programa vaso de leche en el distrito de La Victoria Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El informe titulado “Gestión administrativa y la atención a los beneficiarios del
programa vaso de leche en el distrito de la Victoria Chiclayo 2020”. El objetivo
principal es determinar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Gestión de procesos para la optimización de citas médicas en el centro médico Guerrero Salud S.A.C.
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El centro médico Guerrero Salud es una empresa privada dedicada a ofrecer
servicios de salud, en diversas especialidades, buscando siempre el bienestar de
sus pacientes, capaz de atender de manera oportuna, segura e ...
Acceso abierto
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular
Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo
general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como
objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la
Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...
Acceso abierto
Competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital Santo Tomas, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
competencias digitales y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de
Santo Tomás. Llevándose a cabo una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Delcor fabricaciones SAC, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objeto central determinar la relación del Talento humano y la
calidad de servicio de los trabajadores de la empresa DELCOR Fabricaciones SAC,
2021. La metodología fue de tipo descriptivo correlacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL – Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
El presente trabajo de investigación titulado, Gestión del Talento Humano y su relación con
el Desempeño Laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL-Chiclayo, 2022, cuyo objetivo
principal se basa en determinar la relación ...
Acceso abierto